Срок действия постановления Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 16.01.2020 № 1 «Об оплате труда отдельных категорий работников» (далее – постановление № 1) продлен до 31 декабря 2024 г. ведомственным постановлением от 21.11.2023 № 49.
Начальник отдела нормативного правового регулирования трудовых отношений и экспертизы Министерства труда и социальной защиты Валентина Масловская на пресс-конференции БЕЛТА пояснила, как будут предоставляться дни освобождения от работы для прохождения диспансеризации.
Постановлением Минздрава от 17.11.2023 № 173 дополнена Инструкция о порядке заполнения формы 1 здр/у-10 «Медицинская справка о состоянии здоровья», формы 1 мед/у-10 «Выписка из медицинских документов», утвержденная ведомственным постановлением от 09.07.2010 № 92. Постановление вступило в силу с 29 ноября 2023 г.
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 17.11.2023 № 43 установлена расчетная норма рабочего времени на 2024 год.
Правительство определило график переноса рабочих дней в 2024 году. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Беларуси Роман Головченко, сообщили БЕЛТА в пресс-службе правительства.
С 1 января 2024 года корректируются примерная форма трудового договора и типовые правила внутреннего трудового распорядка, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
За октябрь 2023 г. размер месячной минимальной заработной платы не изменился и составляет 554 руб.
В связи с ростом базовой ставки с 1 января увеличится зарплата в бюджетных организациях, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Пилотный проект по оптимизации численности работников бюджетных организаций и установлению индивидуальных условий их труда будет проведен в 2023–2024 гг. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.11.2023 № 758.
Национальный совет по трудовым и социальным вопросам поддержал предложение Правительства об установлении с 1 января 2024 г. месячной минимальной заработной платы в размере 626 руб. В результате темп роста МЗП к 1 января 2023 г. составит 113 %. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда и соцзащиты.