В Инструкцию внесены следующие изменения:
1. Руководителям учреждений в целях стимулирования работы, проводимой в соответствии с подпунктом 41 .1 пункта 4 1 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27, установленный размер надбавки за сложность и напряженность работы может дополнительно увеличиваться в процентах от оклада руководителя в зависимости от количества штатных единиц по профессиям рабочих (должностям служащих), выполнение дополнительных трудовых обязанностей по которым будет возложено на других работников, в пределах фонда оплаты труда по численности работников, определенной в соответствии с законодательством, типовыми (примерными) штатами и нормативами численности, но не утвержденной в штатном расписании:
- до 3 штатных единиц включительно – до 10 процентов включительно;
- свыше 3 до 5 штатных единиц включительно – до 20 процентов включительно;
- свыше 5 до 10 штатных единиц включительно – до 30 процентов включительно;
- свыше 10 до 20 штатных единиц включительно – до 40 процентов включительно;
- свыше 20 штатных единиц – до 50 процентов включительно.».
2. Конкретный размер увеличения надбавки за сложность и напряженность работы руководителям учреждений устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними трудовой договор (контракт).
Рекомендуем прочитать: С 1 января 2025 года устанавливается надбавка за характер труда рабочим архивов.
