С 31 декабря 2023 г. вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 14.12.2023 № 51 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 23».
Изменения касаются руководителей бюджетных организаций, участвующим в пилотном проекте по оптимизации численности и установлению индивидуальных условий труда работников бюджетных организаций в рамках реализации постановления Совета Министров от 02.11.2023 № 758.
В Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующей выплат закреплено, что руководителям указанных организаций размер надбавки за сложность труда может дополнительно увеличиваться в процентах от оклада руководителя в зависимости от количества штатных единиц по профессиям рабочих (должностям служащих), выполнение работ по которым будет возложено на других работников, в пределах сэкономленных средств, полученных от оптимизации штатных единиц профессий рабочих (должностей служащих):
· до 3 штатных единиц включительно – до 10 % включительно;
· свыше 3 до 5 штатных единиц включительно – до 20 % включительно;
· свыше 5 до 10 штатных единиц включительно – до 30 % включительно;
· свыше 10 до 20 штатных единиц включительно – до 40 % включительно;
· свыше 20 штатных единиц – до 50 % включительно.
Также уточняется, что надбавки за работу в сфере социального обслуживания устанавливаются руководителям учреждений и их заместителям, главным бухгалтерам и их заместителям, руководителям структурных подразделений (филиалов) и их заместителям, иным руководителям и их заместителям (за исключением руководителей и их заместителей из числа медицинских работников) в размере 115 % от базовой ставки.
