Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком) вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ним, а при назначении опеки – опекуну ребенка.
Право на отпуск по уходу за ребенком
Представим в табл. 1 сведения о тех категориях лиц, которым предоставлено право осуществлять уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
<...>
Условия предоставления отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком может предоставляться близкому родственнику, если соблюдаются, в частности, следующие условия:
– близкий родственник, работающий по трудовому договору, фактически осуществляет уход за ребенком до 3 лет.
<...>
Перечень необходимых документов для предоставления отпуска по уходу за ребенком
По сложившейся практике близкий родственник, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, подает по месту своей работы определенные документы (см. табл. 2).
<...>
Пособие по уходу за ребенком близкому родственнику
На основании ст. 12 Закона № 7-З близкий родственник имеет право на пособие в том случае, если ему предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
Пособие назначается комиссией по месту работы близкого родственника (подп. 6.1 п. 6 Положения о комиссии).
Продолжение читайте в 6 номере электронного журнала "Зарплата в бюджетной организации": Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляет близкий родственник
