Работник бюджетной организации работает с февраля 2021 г. С января по ноябрь 2022 г. он отработал все дни согласно графику работ (сменности). В декабре 2022 г. работник находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы с 1 по 30 декабря 2022 г. и был уволен 30 декабря 2022 г. При увольнении ему выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска в сумме 985,30 руб.
Как отразить период работы за 2022 г. в гр. 2 «Дополнительные сведения о стаже» в форме ПУ-3?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 1/2023.
