Выплаты после увольнения: как их правильно отразить в форме ПУ-3

Глеб КУРАКОВ, специалист по оплате труда

На практике возникают ситуации, когда после увольнения работника ему начисляются премия, пособие по временной нетрудоспособности либо доначисляется зарплата. В публикации разберемся, как данные начисления отражаются в форме ПУ-3.

Пример 1. Из вышестоящей организации поступил приказ о начислении премии после увольнения работника

Из вышестоящей организации поступил приказ о премировании в размере 300,00 руб. после увольнения работника. Он уволен 30.09.2024. Приказ о начислении премии издан 31.10.2024. На работника представлена в Фонд форма ПУ-3 за III квартал 2024 г.

Нужно ли по данной премии (300 руб.) составлять и представлять форму ПУ-3 за IV квартал 2024 г.?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 1/2025