Вознаграждение по ГПД в отчетном периоде не выплачивалось: представляйте форму ПУ-3 в Фонд обязательно!

Екатерина ПИЛЬКЕВИЧ, бухгалтер-ревизор

Практически в каждой организации есть случаи, когда руководитель заключает гражданско-правовой договор (ГПД) с физическим лицом на выполнение разовых работ (оказание услуг). Иногда договор может быть заключен в отчетном квартале, а вознаграждение по нему начислено в другом. Соответственно бухгалтерские операции по начислению страховых взносов в отчетном периоде отсутствуют и бухгалтеры забывают подать на таких работников форму ПУ-3. Разберемся в данном материале, как правильно составить на указанных работников форму ПУ-3.

Пример. Заполнение ПУ-3, если договор заключен в III квартале 2022 г., а вознаграждение выплачивается в IV квартале 2022 г.

Руководитель организации заключил ГПД с физлицом на период с 01.09.2022 по 30.09.2022. Вознаграждение согласно договору начислено и выплачено в октябре 2022 г. Соответственно страховые взносы организацией уплачены в этом же месяце.

Бухгалтер представил на всех сотрудников организации форму ПУ-3 за III квартал 2022 г., за исключением данного физлица из-за отсутствия начислений в бухгалтерском учете.

Бухгалтер заблуждается.

За III квартал 2022 г. на данное физлицо представляется форма ПУ-3, в которой заполняется только разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже».

Разберемся.

Раздел 1 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и обязательных страховых взносах»

<…>

Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 2/2023.