Пример. Работница, во время трудового отпуска заболела
Работнице был предоставлен трудовой отпуск на период с 24 июня по 21 июля 2024 г. (28 календарных дней (далее – к.д.). Отпускные начислены в июне в размере
1 499,85 руб., в т.ч.:
– за июнь – 388,85 руб.;
– июль – 1 111,00 руб.
Сумма начисленных отпускных за июнь и страховых взносов с них была отражена в отчете 4-фонд за январь – июнь 2024 г. и форме ПУ-3 – за II квартал 2024 г.
Работница продлила трудовой отпуск только на 15 к.д., а оставшиеся дни перенесла на более поздний срок. После выхода из отпуска в августе работница представила листок нетрудоспособности (ЛН), выданный на период с 26.06.2024 по 12.07.2024 (17 к.д.).
Бухгалтер пересчитал отпускные и назначил пособие в августе.
Численность в организации составляет 30 человек.
У бухгалтера возникли вопросы:
1. Как поступить с отчетом 4-фонд?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 15/2024
