Материальная помощь всем сотрудникам на приобретение сельхозпродукции включается в данный показатель, а материальная помощь ко Дню матери и сотрудникам, чьи дети идут в 1-й класс, может включаться, если количество получателей составляет большинство.
Значение показателя «Фонд оплаты труда, руб.» определяется в порядке, установленном постановлением № 1 для определения показателя «Фонд заработной платы» (подп. 70-3.5.1 п. 70-3 Инструкции № 2).
Документ: постановление Белстата от 20.01.2020 № 1 «Об утверждении Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду» (далее ‒ постановление № 1, Указания).
Документ: Инструкция о порядке заполнения налоговых деклараций (расчетов) по налогам (сборам), книги покупок, утвержденная постановлением МНС Республики Беларусь от 03.01.2019 № 2 (далее ‒ Инструкция № 2).
Согласно Указаниям в состав фонда заработной платы включаются следующие выплаты:
‒ заработная плата за выполненную работу и отработанное время;
‒ стимулирующие выплаты;
‒ компенсирующие выплаты;
‒ оплата за неотработанное время;
‒ другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.
К числу стимулирующих выплат относится единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п.) (подп. 49.2.4 п. 49 Указаний).
ВАЖНО! Материальная помощь и другие выплаты работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (работникам, неучитываемым в среднесписочной численности), не отражаются в составе фонда заработной платы (подп. 53.5 п. 53 Указаний).
К «большинству работников», по мнению автора, следует относить больше половины работников.
