В коллективном договоре бюджетной организации предусмотрена выплата материальной помощи работникам, которые отработали в организации по основному месту работы более 20 лет и уходят на пенсию, в размере 3 базовых величин (далее – БВ). В августе 2022 г. организация выплачивает материальную помощь работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию (в течение календарного года работнику была оказана материальная помощь в связи с длительной болезнью 200 руб.).
Нужно ли начислять обязательные страховые взносы на сумму данной материальной помощи?
Не нужно.
Обоснование ответа
Объектом для начисления обязательных страховых взносов (далее – взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, но не выше 5-кратной величины СЗП* работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы в бюджет фонда (абз. 2 п. 1 ст. 4 Закона).
При начислении и выплате материальной помощи работнику нужно учесть нормы п. 13 Перечня выплат, которым предусмотрено, что не облагаются взносами в бюджет фонда выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (далее – материальная помощь) от работодателя (см. таблицу).
Льготируемые размеры материальной и иной помощи, полученной работниками
|
Основное место работы |
Работа по внешнему совместительству |
|
2 440 руб. |
161 руб. |
|
Размер предусмотрен абз. 2 части первой п. 23 ст. 208 НК |
Размер предусмотрен абз. 3 части первой п. 23 ст. 208 НК |
Исходя из приведенных выше норм законодательства подлежит обложению взносами сумма материальной помощи, оказанной работнику в связи с выходом на пенсию, превышающая сумму 2 440 руб. (с учетом сумм, ранее начисленных и выплаченных по аналогичным выплатам) в 2022 г. на дату увольнения. В нашем случае общий размер материальной помощи, выплаченной работнику в 2022 г., составил 296 руб. (200 руб. + 3 БВ × 32 руб.).
Справочно: размер БВ с 01.01.2022 – 32 руб.
В связи с тем что общий размер выплаченной материальной помощи работнику в 2022 г. составил 296 руб., что меньше, чем 2 440 руб., взносы в ФСЗН не начисляются.
Документ:
Документ:
Документ:
* СЗП – средняя заработная плата.
