Согласно разъяснениям Минобразования указанная надбавка устанавливается приказом руководителя на учебный год (с 1 сентября по 31 августа) в размере 100 % базовой ставки в месяц и выплачивается при выполнении функций классного руководителя (куратора учебной группы), включая периоды нахождения учащихся на каникулах, практике (часть вторая подп. 1.1 п. 1 письма № 07-03-09/476/дс).
2. Как производится расчет надбавки за классное руководство (кураторство учебной группы) за месяц, если был больничный (отпуск)? Учитывается ли педагогическая нагрузка?
При временном отсутствии классного руководителя (куратора учебной группы) надбавка выплачивается пропорционально отработанным дням. Указанная надбавка устанавливается независимо от педагогической нагрузки педагогического работника (часть четвертая подп. 1.1 п. 1 письма № 07-03-09/476/дс).
3. Можно ли передавать функции классного руководителя и устанавливать надбавку за классное руководство другому учителю на время болезни (отпуска, повышения квалификации)?
В случае длительного отсутствия классного руководителя (куратора учебной группы) приказом директора эта функция возлагается на другого учителя (преподавателя), которому устанавливается соответствующая надбавка. Необходимость передачи функций классного руководителя (куратора) другому учителю (преподавателю) определяется руководителем учреждения образования (часть пятая подп. 1.1 п. 1 письма № 07-03-09/476/дс).
Следует иметь в виду, что надбавка устанавливается учителю (преподавателю) в одинарном размере независимо от того, в скольких классах (учебных группах) он является классным руководителем (куратором учебной группы), сколько учащихся в этих классах (учебных группах) (часть седьмая подп. 1.1 п. 1 письма № 07-03-09/476/дс). Поэтому в случае передачи функции классного руководства учителю, которому уже установлена надбавка за классное руководство, дополнительно еще раз она не устанавливается.
Пример. Расчет надбавки за классное руководство
Учителю, выполняющему функции классного руководителя, установлена надбавка за классное руководство. В феврале учитель отработал 14 рабочих дней из 24 по графику. Надбавка за классное руководство за февраль составит:
207 руб. / 24 дня × 14 дней = 120,75 руб.
Документ:
Документ:
