Устанавливается ли межотраслевым специалистам надбавка за наличие квалификационной категории?

Устанавливается ли в настоящее время специалистам бюджетных организаций, носящим межотраслевой характер (бухгалтерам, экономистам, юрисконсультам, администраторам баз данных, администраторам системным, инженерам, специалистам по кадрам и др.), надбавка за наличие квалификационной категории?

Не устанавливается.

С 1 января 2020 г. тарифные разряды по должностям специалистов, квалификационными характеристиками которых предусмотрено внутридолжностное квалификационное категорирование, устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, присвоенной в установленном порядке:

– не имеющим квалификационной категории, – минимальный тарифный разряд, предусмотренный соответствующим диапазоном тарифных разрядов тарифной сетки;

– имеющим вторую квалификационную категорию, – на 1 разряд выше минимального тарифного разряда, предусмотренного соответствующим диапазоном тарифных разрядов тарифной сетки;

– имеющим первую квалификационную категорию, – на 2 разряда выше минимального тарифного разряда, предусмотренного соответствующим диапазоном тарифных разрядов тарифной сетки;

– имеющим высшую квалификационную категорию (квалификацию «ведущий мастер сцены»), – на 3 разряда выше минимального тарифного разряда, предусмотренного соответствующим диапазоном тарифных разрядов тарифной сетки;

– имеющим квалификационную категорию «учитель-методист», – на 4 разряда выше минимального тарифного разряда, предусмотренного соответствующим диапазоном тарифных разрядов тарифной сетки;

– по производной должности «ведущий» – на 3 разряда выше минимального тарифного разряда, предусмотренного соответствующим диапазоном тарифных разрядов тарифной сетки (подп. 2.2.2 п. 2 Инструкции № 13).

Документ: Инструкция о порядке установления тарифных разрядов по должностям (профессиям) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.04.2019 № 13 (далее – Инструкция № 13).

По должностям специалистов «бухгалтер», «экономист», «юрисконсульт», «администратор баз данных», «администратор системный», «инженер», «специалист по кадрам» предусмотрено внутридолжностное квалификационное категорирование. Соответственно квалификационные категории, присвоенные в установленном порядке специалистам, занимающим указанные должности, уже учитываются при определении их окладов.

Справочно: квалификационные характеристики вышеперечисленных должностей специалистов содержатся в выпуске 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденном постановлением Минтруда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 (приложение 1 с дополнениями и изменениями).

Следовательно, стимулирующая выплата специалисту по одному и тому же основанию дважды устанавливаться не может.