По новому номеру журнала мы подготовили тест, чтобы бухгалтеры могли проверить собственные знания о важных нюансах оплаты труда и составления отчетности. Пройдя тест, читатели справятся с любыми сложными задачами на практике.
1. Работница родила близнецов 1 февраля 2025 г. и представила документы для назначения пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
В каком размере ей полагается пособие?
А. В размере 100 % БМП: 447,64 руб. х 2.
Б. В размере 100 % БМП – 447,64 руб. – независимо от количества детей.
(Правильный ответ см. на с. 4, пример 2.)
2. С физлицом заключен гражданско-правовой договор на период с 05.02.2025 по 31.03.2025. Форму ПУ-3 нужно подать не позднее 5 календарных дней со дня заключения договора.
Каков крайний срок подачи на него формы ПУ-3?
А. 07.02.2025.
Б. 09.02.2025.
В. 10.02.2025.
(Правильный ответ см. на с. 26, пример 2.)
3. Работник представил листок нетрудоспособности, на лицевой стороне которого 2 исправления. При заполнении оборотной стороны в организации допустили ошибку и внесли исправление.
Нужно ли отправлять работника в поликлинику за дубликатом листка нетрудоспособности при таком количестве исправлений?
А. Да.
Б. Нет.
(Правильный ответ см. на с. 7.)
4. Работнику производится доплата до минимальной заработной платы. Он является плательщиком алиментов на детей.
Производится ли в таком случае удержание по исполнительному листу?
А. Да.
Б. Нет.
(Правильный ответ см. на с. 9.)
5. Работнице в декабре 2024 г. назначено пособие по беременности и родам в минимальном размере (50 % БПМ) за период с 23.12.2024 по 27.04.2025.
Следует ли сделать перерасчет части пособия в связи с ростом БПМ с 1 февраля 2025 г.?
А. Да.
Б. Нет.
(Правильный ответ см. на с. 23-24, пример 2.)
