По новому номеру журнала мы подготовили тест, чтобы бухгалтеры могли проверить собственные знания важных нюансов оплаты труда и составления отчетности. Пройдя тест, читатели справятся с любыми сложными задачами на практике.
1. Мать заболевшего 5-летнего ребенка находится в отпуске по беременности и родам.
Можно ли открыть листок нетрудоспособности на отца ребенка?
А. Да.
Б. Нет.
В. Да, если женщина находится в стационаре.
(Правильный ответ см. на с. 20-21.)
2. Работающая бабушка, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, решила выйти на работу на 0,5 ставки по своему основному месту работы, но по другой должности.
Сохраняется ли за ней право на получение пособия на ребенка?
А. Да, в размере 50 % от полного размера.
Б. Да, в размере 100 %.
В. Нет.
(Правильный ответ см. на с. 22-23., пример 3.)
3. Работница городской больницы представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 09.12.2024 на 126 календарных дней (далее – к.д.). Женщина продолжила работать до 20.12.2024.
Как правильно заполнить разд. II формы ПУ-3 за IV квартал 2024 г. по данной работнице, когда она работала в период нахождения на больничном по беременности и родам?
А. «ВЗНОСЫВРЕМ».
Б. «ПОСОББИР0».
(Правильный ответ см. на с. 24.)
4. Работница, подлежащая профессиональному пенсионному страхованию, работала в 2024 г. в особых условиях труда. С 11 по 24 ноября 2024 г. она находилась в трудовом отпуске, после которого ушла на больничный по беременности и родам.
Учитывается ли период трудового отпуска в периоде занятости в особых условиях труда?
А. Да.
Б. Нет.
(Правильный ответ см. на с. 16, пример 4.)
5. С физлицом заключен ГПД от 22.01.2025 № 1 на период с 23.01.2025 по 31.03.2025. Вознаграждение будет выплачено в феврале – 1 200 руб., в марте – 1 300 руб.
В какой срок нужно представить форму ПУ-3 на данное физлицо?
А. В течение 5 к.д. со дня заключения ГПД.
Б. Не позднее 30.04.2025.
В. В течение 5 к.д. со дня заключения ГПД и не позднее 30.04.2025.
(Правильный ответ см. на с. 4.)
