Пример 1. В отпуске по уходу находится мать ребенка
Сотрудница должна находиться в отпуске по уходу по 12 ноября 2023 г. С 4 сентября 2023 г. она прерывает указанный отпуск и приступает к работе на условиях полного рабочего времени. Ребенок первый в семье.
Теряет ли она право на пособие? Если нет, то в каком размере ей нужно его выплачивать с сентября 2023 г.?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 18/2023