Страховые взносы с заработной платы, превышающей 5-кратную величину средней заработной платы работников в республике

Глеб КУРАКОВ, специалист по оплате труда

Одним из важных моментов при начислении взносов в ФСЗН является соблюдение максимального размера. Несоблюдение этой нормы приводит к тому, что в дальнейшем невозможно правильно исчислить взносы по итогам отчетного периода и сдать формы ПУ-3. Однако в отношении начисления обязательных страховых взносов в Белгосстрах такого ограничения нет. Разберем практическую ситуацию.

Пример. Порядок начисления взносов в ФСЗН и Белгосстрах, если работнику начислена сумма дохода по основному месту работы, по внутреннему совместительству и по ГПД, превышающая 5-кратную величину средней заработной платы

В октябре 2022 г. работнику начислено:

– по основному месту работы – 4 900,90 руб.;

– по внутреннему совместительству – 1 980,00 руб.;

– вознаграждение за выполненные работы по гражданско-правовому договору (ГПД) – 2 000,00 руб.

Как правильно исчислить страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах?

Взносы в ФСЗН

Выплаты, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, для нанимателей являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН (п. 1 ст. 4 Закона № 118-З).

ВАЖНО! Объект для начисления взносов в ФСЗН не может превышать 5-кратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который эти страховые взносы уплачиваются (п. 1 ст. 4 Закона № 118-З).

Справочно: размер 5-кратной средней заработной платы за сентябрь составил 8 185,00 руб. (1 637,00 руб. × 5)

Взносы в Белгосстрах

В отношении страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний применяется аналогичный подход (часть первая п. 2 Положения № 1297). В то же время следует учесть, что в отношении данных взносов нет ограничений по 5-кратной величине, но у организации в части выплат для некоторых категорий работников (физлиц) имеются преференции (части вторая и третья п. 2 Положения № 1297), а именно:

– не начисляются взносы в Белгосстрах для застрахованных лиц, работающих на основании ГПД, если выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности производилось в местах, не предоставленных организацией;

– не являются объектом для начисления взносов в Белгосстрах выплаты, произведенные в пользу лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, кроме случаев, когда такие лица в период указанных отпусков работают на условиях другого трудового договора (контракта), выполняют работу по ГПД (оказывают услуги, создают объекты интеллектуальной собственности) у страхователя по гражданско-правовому договору).

Произведем расчет страховых взносов (см. таблицу).

Порядок расчета суммы взносов в ФСЗН и Белгосстрах

Начислена заработная плата (вознаграждение)	Взносы в ФСЗН	Взносы в Белгосстрах (условно 0,1 %)
Начислена заработная плата (вознаграждение)	Взносы в ФСЗН	работы по ГПД производились в местах предоставленных организацией	работы по ГПД производились условно в домашних условиях физлицом
Основное место работы	1 666,31 руб. (4 900,90 × 34 %)	4,90 руб. (4 900,90 × 0,1 %)	4,90 руб. (4 900,90 × 0,1 %)
Внутреннее совместительство	673,20 руб. (1 980,00 руб. × 34 %)	1,98 руб. (1 980,00 руб. × 0,1 %)	1,98 руб. (1 980,00 руб. × 0,1 %)
Вознаграждение по ГПД	680,00 руб. (2 000,00 руб. × 34 %)	2,00 руб. (2 000,00 руб. × 0,1 %)	–
Итого	3 019,51 (в т.ч. с 5-кратной зарплаты 2 782,90 руб. (8 185,00 × 34 %))	8,88 руб.	6,88 руб.
К перечислению	2 782,90 руб.	8,88 руб.	6,88 руб.

Документ: Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 118-З).

Документ: Положение о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297 (далее – Положение № 1297).