Пример 1. Работник, который был трудоустроен по распределению на срок 2 года, отработал установленный срок 31.07.2023 и ушел работать в другую организацию
Работник, который был трудоустроен в 2021 г. по распределению на 2 года, отработал установленный срок 31.07.2023 и уволился с дальнейшим трудоустройством в другую организацию по той же должности.
Положен ли ему стандартный налоговый вычет 620 руб. (далее – СНВ 620 руб.) на новом месте работы с 01.01.2024, если он продолжает работать в той же должности?
<…>
Пример 2. Работник, который был трудоустроен по распределению на срок 2 года, отработал установленный срок 31.07.2023 и остался работать в данной организации
Работник, который был трудоустроен в 2021 г. по распределению на 2 года, отработал установленный срок 31.07.2023 и остался работать в данной организации по той же должности.
Положен ли ему СНВ 620 руб. с 01.01.2024, если он продолжает работать в той же должности?
<…>
Пример 3. Работник, который был трудоустроен по распределению на срок 2 года, отработает установленный срок 31.07.2024 и планирует работать в данной организации
Работник, который был трудоустроен в 2022 г. по распределению на 2 года, отработает установленный срок 31.07.2024 и останется работать в данной организации по той же должности.
Положен ли ему СНВ 620 руб. с 01.01.2024 (условно зарплата за январь составит 1 450 руб.) и как рассчитать сумму подоходного налога за январь?
<…>
Пример 4. Работник, который был трудоустроен в поликлинику Центрального района г. Минска по распределению, отработает установленный срок 31.07.2024 и планирует уйти по этой же должности в поликлинику другого района
Работник, который был трудоустроен в поликлинику Центрального района г. Минска по распределению на 2 года, отработает установленный срок 31.07.2024 и планирует уйти по этой же должности в поликлинику другого района.
Положен ли ему СНВ 620 руб. с 01.01.2024 (условно зарплата за январь составит 1 360 руб., работник воспитывает в полной семье 1 ребенка)? Как рассчитать сумму подоходного налога за январь и утратит ли работник право на вычет после увольнения?
<…>
Пример 5. Работник, который был трудоустроен по распределению в период отработки, болел и находился в отпусках за свой счет
Работник, который был трудоустроен в 2022 г. по распределению на 2 года, отработает установленный срок 31.07.2024, но в период отработки он болел и находился в отпусках за свой счет.
Продлевается ли статус молодого специалиста на период отсутствия работника по причине болезни и отпусков за свой счет для реализации права на СНВ 620 руб.?
<…>
Пример 6. Работница, которая была трудоустроена по распределению на срок 2 года, в период отработки ушла в отпуск по уходу за ребенком
Работница была трудоустроена по распределению в августе 2020 г. со сроком отработки 2 года. В сентябре 2021 г. она оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу). В январе 2024 г. она приступает к работе на полную ставку.
Положен ли ей СНВ 620 руб. (условно зарплата за январь составит 769,30 руб.) и как рассчитать сумму подоходного налога за январь?
<…>
Пример 7. Работница в период отработки перераспределена в другую организацию
Работница была трудоустроена по распределению в августе 2022 г. со сроком отработки 2 года. В декабре 2023 г. она перераспределена в другую организацию в связи с закрытием филиала.
Положен ли ей СНВ 620 руб. с 01.01.2024?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 04/2024
