В организации с 01.04.2024 работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) приступила к работе по внутреннему совместительству на 0,5 ставки (до декретного отпуска она работала и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству).
Следует ли в расчет среднесписочной численности (далее – СЧ) (стр. «01» отчета 4-фонд) включать данную работницу?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 12/2024
