В п. 2 приложения к постановлению № 224 предусмотрена, в частности, должность заместителя директора по основной деятельности учреждения образования, реализующего общее среднее образование.
Выпуском 28 ЕКСД определены должностные обязанности заместителя директора по основной деятельности (учебной, воспитательной, учебно-воспитательной, учебно-методической, учебно-производственной работе, производственному обучению) в учреждении образования (кроме учреждений высшего образования, академии последипломного образования, института повышения квалификации и переподготовки, института развития образования).
Следовательно, заместителю директора по воспитательной работе (являющейся основной деятельностью учреждения среднего образования) можно осуществлять в рабочее время оплачиваемую педагогическую деятельность в части реализации содержания образовательных программ по месту основной работы.
Педагогическая деятельность в части реализации содержания образовательных программ в рабочее время по месту основной работы может выполняться педагогическими работниками, занимающими должности служащих, определенные в приложении к постановлению № 224, в объеме не более половины нормы часов в месяц, установленной подп. 1.4 п. 1 постановления Минобразования Республики Беларусь от 30.03.2007 № 25 «Об особенностях регулирования труда педагогических работников» для педагогических работников, которым устанавливаются нормы часов педагогической нагрузки за ставку, либо не более половины сокращенной продолжительности рабочего времени профессорско-преподавательского состава (п. 2 постановления № 224).
Оплата труда педагогических работников бюджетных организаций, занимающих должности служащих, определенные в приложении к постановлению № 224, за выполненную педагогическую деятельность в части реализации содержания образовательных программ в рабочее время по основному месту работы осуществляется:
‒ за каждый час по соответствующей должности служащего педагогического работника, которому устанавливается норма часов педагогической нагрузки за ставку, из расчета часового оклада с учетом надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, надбавок за ученые степени и звания, надбавки за специфику работы в сфере образования, стимулирующих (компенсирующих) выплат за работу в сельской местности;
‒ пропорционально отработанному времени по соответствующей должности профессорско-преподавательского состава из расчета оклада с учетом надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, надбавок за ученые степени и звания, надбавки за специфику работы в сфере образования, стимулирующих (компенсирующих) выплат за работу в сельской местности.
Кроме того, заместитель директора по воспитательной работе учреждения образования вправе осуществлять педагогическую (в части реализации содержания образовательных программ) деятельность на условиях совместительства (гл. 32 ТК и ст. 17 Закона).
Руководители, их заместители и главные бухгалтеры госорганизаций и организаций с госдолей более 50 % не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами (ст. 17 Закона).
Таким образом, для руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров госорганизаций установлен запрет на выполнение иной оплачиваемой работы, если она не относится к педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практике.
При приеме работника на работу на условиях совместительства с ним заключается тот вид трудового договора, который определяется исходя из длительности (постоянства) трудовых отношений, а также с учетом соглашения сторон. Так, если трудовые отношения на условиях совместительства предполагают постоянную штатную единицу на длительный срок, с работником заключается трудовой договор на неопределенный срок (п. 1 части первой ст. 17 ТК) либо контракт на срок не менее 1 года (гл. 18-1 ТК).
Документ:
Документ:
Документ:
Документ:
