Постановление № 111 принято в целях дальнейшего совершенствования условий оплаты труда работников здравоохранения и предусматривает внесение с 1 января 2023 г. изменений в постановления № 52 и № 53, а также в Инструкции № 52 и № 53.
С учетом подходов, одобренных Главой государства и Правительством Республики Беларусь, отменяется базовая доплата и одновременно увеличивается ряд стимулирующих выплат – надбавок.
Документы:
постановление Минздрава Республики Беларусь от 25.11.2022 № 111 «Об изменении постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 52 и от 13 июня 2019 г. № 53» (далее – постановление № 111);
постановление Минздрава Республики Беларусь от 13.06.2019 № 52 «Об оплате труда медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью» (далее – постановление № 52);
Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат медицинским, фармацевтическим работникам, а также служащим, занятым в здравоохранении и фармацевтической деятельностью, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности, утвержденная постановлением № 52 (далее – Инструкция № 52);
постановление Минздрава Республики Беларусь от 13.06.2019 № 53 «О стимулирующих и компенсирующих выплатах работникам бюджетных организаций» (далее – постановление № 53);
Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, утвержденная постановлением № 53 (далее – Инструкция № 53).
Рассмотрим основные изменения, предусмотренные постановлением № 111.
Дополнение, вносимое с 1 января 2023 года в постановление № 52
Приложение 15 к постановлению № 52 дополнено п. 23, предусматривающим тарифные разряды по должностям руководителей из числа медицинских и фармацевтических работников учреждения здравоохранения «Городской клинический родильный дом № 2 г. Минска».
Изменения, вносимые с 1 января 2023 года в Инструкцию № 52
Увеличены размеры надбавки за работу в сфере здравоохранения (п. 51 Инструкции № 52 изложен в новой редакции) (см. табл. 1).
Таблица 1
Размеры надбавки за работу в сфере здравоохранения до и с 1 января 2023 г.
|
Пункт 51 Инструкции № 52 |
Структурные подразделения организации здравоохранения |
Медицинские работники, которым установлена надбавка за работу в сфере здравоохранения |
Размер надбавки (в % от оклада) |
|
|
до 01.01.2023 |
с 01.01.2023 |
|||
|
Подпункт 51.1 |
Отделения анестезиологии и реанимации, интенсивной терапии и реанимации |
Врачи-специалисты |
200 |
255 |
|
Медицинские работники со средним специальным медицинским образованием |
70 |
120 |
||
|
Подпункт 51.2 |
Приемное отделение |
Врачи-специалисты |
135 |
190 |
|
Медицинские работники со средним специальным медицинским образованием |
50 |
100 |
||
|
Подпункт 51.3 |
Отделения (палаты) для пациентов с нарушением мозгового кровообращения (инсультом), с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличами конечностей и нарушением функций тазовых органов |
Врачи-специалисты |
135 |
190 |
|
Медицинские работники со средним медицинским образованием |
50 |
100 |
||
|
Подпункт 51.4 |
Медицинские работники, оказывающие скорую медицинскую помощь |
Врачи-специалисты выездных бригад |
135 |
190 |
|
Медицинские работники со средним специальным медицинским образованием выездных бригад |
60 |
110 |
||
|
Подпункт 51.5 |
|
Врачи общей практики, врачи-педиатры участковые |
135 |
190 |
|
Подпункт 51.6 |
|
Медицинские сестры участковые, медицинские братья участковые, помощники врача по амбулаторно-поликлинической помощи территориальных участков, медицинские сестры общей практики, медицинские братья общей практики, фельдшера, медицинские работники со средним специальным медицинским образованием фельдшерско-акушерских пунктов, в т.ч. принятые на должность служащего с применением производного наименования «старший» |
50 |
100 |
|
Подпункт 51.7 |
|
Врачи-специалисты* |
85 |
140 |
|
Медицинские работники со средним специальным медицинским образованием* |
35 |
85 |
||
_____________
* Медицинские работники, за исключением указанных в подп. 51.1–51.6 п. 51 Инструкции № 52.
Справочно: надбавка за работу в сфере здравоохранения врачам-специалистам увеличивается на 55 процентных пунктов, медицинским работникам со средним специальным медицинским образованием – на 50 процентных пунктов.
Изменение, вносимое с 1 января 2023 года в постановление № 53
Из п. 2 Перечня № 53 исключается компенсирующая выплата – базовая доплата.
Документ:
Изменения, вносимые с 1 января 2023 года в Инструкцию № 53
1. Увеличиваются размеры надбавки за особенности профессиональной деятельности иным работникам здравоохранения (инженерам, физикам, химикам, инструкторам-методистам физической реабилитации, фармацевтическим работникам и др.) на 50 процентных пунктов (см. табл. 2).
Таблица 2
Изменение размеров надбавки за особенности профессиональной деятельности
|
№ п/п |
Специалисты, которым устанавливается надбавка за особенности профессиональной деятельности и виды работ, за которые она устанавливается |
Размер надбавки (в % от оклада) |
|
|
до 01.01.2023 |
с 01.01.2023 |
||
|
1 |
Специалисты, работающие на пультах управления жизнеобеспечения операционных блоков при проведении сложных и высокотехнологичных медицинских вмешательств; специалисты, обслуживающие и эксплуатирующие инженерно-технические системы жизнеобеспечения, сложные медицинские электро-установки и компьютерные системы для планирования, проведения и контроля сеансов лучевой терапии и осуществляющие метрологический контроль радиотерапевтических аппаратов и средств измерений, используемых в медицинской радиологии; специалисты, обеспечивающие работы по производству, контролю качества радиоактивных лекарственных средств; специалисты, обслуживающие инженерно-технические системы медицинской визуализации |
40 |
90 |
|
2 |
Инженеры, ведущие инженеры, работающие с особо сложной медицинской аппаратурой при проведении операций по клеточной трансплантации, трансплантации органов, части органа, операций на сердце |
35 |
85 |
|
3 |
Химики, ведущие химики, биологи, ведущие биологи за выполнение комплексных многоэтапных молекулярно-биологических исследований, иммуноферментных исследований, исследований в области клеточной медицины |
80 |
130 |
|
4 |
Медицинские физики, ведущие медицинские физики, инженеры, ведущие инженеры за выполнение работ по синтезу, фарма-копейному анализу и дозиметрическому контролю радио-фармацевтических лекарственных средств, проведению контроля дозиметрических параметров радиотерапевтических аппаратов и иных источников ионизирующего излучения, обслуживание и эксплуатацию медицинского диагностического оборудования для лучевой диагностики, аппаратов и компьютерных систем для планирования, реализации и обеспечения гарантии качества лучевой терапии |
80 |
130 |
|
5. |
Фармацевтические работники, имеющие высшее фармацевтическое образование |
50 |
105 |
|
6 |
Фармацевтические работники, имеющие среднее специальное фармацевтическое образование |
40 |
90 |
|
7 |
Работники с высшим немедицинским образованием (психологи, биологи, энтомологи, физики, химики, физиологи, инструкторы-методисты физической реабилитации, инструкторы-методисты по эрготерапии, инструкторы-методисты по адаптивной физической культуре, зоологи) |
50 |
100 |
Указанная надбавка устанавливается медицинским работникам, профессорско-преподавательскому составу кафедр учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых и иных организаций, реализующих образовательную программу повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательную программу переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, по направлению образования «Здравоохранение» и включающих стажировку, являющимся руководителями стажировки медицинских работников, – в размере 5 % базовой ставки за каждый день стажировки.
Справочно: по сообщению Минздрава, для проведения стажировки врачей будут привлекаться высококвалифицированные специалисты, обладающие значительными профессиональными, практическими знаниями и опытом, в индивидуальном порядке обучающие новым методам оказания высокотехнологичной медицинской помощи, что будет способствовать улучшению качества и доступности высококвалифицированной медицинской помощи населению республики.
3. Устанавливается надбавка за особенности профессиональной деятельности рабочим бюджетных организаций в зависимости от разряда работы:
1-й разряд работы – 90 % базовой ставки;
2-й разряд работы – 80 % базовой ставки;
3-й разряд работы – 75 % базовой ставки;
4-й разряд работы – 70 % базовой ставки;
5-й разряд работы – 65 % базовой ставки;
6-й разряд работы – 60 % базовой ставки.
4. Пункт 13 Инструкции № 53 излагается в новой редакции, согласно которой увеличивается размер надбавки профессорско-преподавательским работникам за лечебно-диагностическую работу.
Справочно: по сообщению Минздрава, профессорско-преподавательский состав медицинских университетов активно участвует в оказании медицинской помощи, консультировании пациентов в учреждениях здравоохранения, непосредственно выполняет высокотехнологические вмешательства с учетом передовых мировых методик лечения и методов диагностики.
5. Из Инструкции № 53 исключается п. 14, согласно которому был определен порядок расчета базовой доплаты.
