С 1 января 2022 года повышается заработная плата работников социальных учреждений

Постановление № 23

Условия оплаты труда, действующие:

до 01.01.2022

с 01.01.2022

Пункт 1 приложения 6:

подп. 1.4

за специфику работы в сфере социального обслуживания

за работу в сфере социального обслуживания

подп. 1.5

Пункт 1 дополнен подп. 1.5 следующего содержания:

«за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты»

Инструкция № 23:

– пункт 2:

подп. 2.4

за специфику работы в сфере социального обслуживания в следующих размерах от оклада:

руководителям, специалистам и другим служащим – 12 %;

рабочим – 8 %.

Надбавка за специфику работы в сфере социального обслуживания не устанавливается работникам государственного учреждения образования «Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»

за работу в сфере социального обслуживания работникам учреждений социального обслуживания в следующих размерах от базовой ставки*:

руководителям учреждений и их заместителям, главным бухгалтерам и их заместителям – 90 %;

руководителям структурных подразделений и их заместителям по следующим направлениям деятельности:

первичный прием, анализ, информирование и прогнозирование;

социальная помощь на дому;

социальная адаптация и реабилитация;

сопровождаемое проживание;

обеспечение дневного пребывания;

обеспечение круглосуточного пребывания (проживания); организация питания – 90 %;

иным руководителям и их заместителям (за исключением руководителей и их заместителей из числа медицинских работников) – 75 %;

специалистам: воспитателям, учителям-дефектологам, педагогам социальным, психологам, специалистам по социальной работе, инспекторам по основной деятельности, культорганизаторам, инструкторам по трудовой терапии, инструкторам-методистам физической реабилитации (инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре), руководителям кружка, переводчикам жестового языка, юрисконсультам, бухгалтерам, экономистам – 75 %;

иным специалистам (за исключением специалистов из числа медицинских работников) – 60 %;

другим служащим: социальным работникам, медицинским дезинфекторам, сиделкам – 60 %; иным другим служащим – 30 %;

рабочим: младшим медицинским сестрам (младшим медицинским братьям) по уходу за больными, няням, санитарам(-кам), поварам, сестрам-хозяйкам – 60 %;

иным рабочим – 20 %

Справочно: по сообщению Минтруда и соцзащиты размер увеличения заработной платы работников учреждений социального обслуживания составит от 41 до 186 руб. В дальнейшем размер этой надбавки будет увеличиваться пропорционально росту базовой ставки.

В 2022 г. на эти цели планируется направить средства в размере порядка 66 млн. руб.

подп. 2.5

Пункт 2 дополнен подп. 2.5 следующего содержания:

«за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты, в следующих размерах от оклада:

руководителям, специалистам и другим служащим – 12 %;

рабочим – 8 %.

Надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты, не устанавливается работникам государственного учреждения образования «Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»

– пункт 3

Доплата за особые условия труда устанавливается в размере 20 % базовой ставки работникам психоневрологических домов-интернатов (отделений) для престарелых и инвалидов, домов-интернатов для детей-инвалидов, государственных учреждений «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов», «Копыльский дом-интернат для престарелых и инвалидов», государственного учреждения социального обслуживания «Яковлевичский дом-интернат для престарелых и инвалидов», домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, а также работникам структурных подразделений территориальных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей (социальной помощи семье и детям), оказывающих социальные услуги инвалидам, детям-инвалидам в форме полустационарного социального обслуживания и услуги ассистента.

Перечень работников, которым устанавливается доплата за особые условия труда, определяются руководителями указанных организаций

Доплата за особые условия труда устанавливается:

3.1. работникам психоневрологических домов-интернатов (отделений) для престарелых и инвалидов, домов-интернатов для детей-инвалидов, государственных учреждений «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов», «Копыльский дом-интернат для престарелых и инвалидов», государственного учреждения социального обслуживания «Яковлевичский дом-интернат для престарелых и инвалидов», домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, а также работникам структурных подразделений территориальных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей (социальной помощи семье и детям), оказывающих социальные услуги инвалидам, детям-инвалидам в форме полустационарного социального обслуживания и услуги ассистента, в размере 20 % базовой ставки.

Перечни работников, которым устанавливается доплата, предусмотренная настоящим подпунктом, определяются руководителями указанных организаций;

3.2. за работу с лицами, проживающими (пребывающими) в государственных учреждениях социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, отделениях круглосуточного пребывания территориальных центров социального обслуживания населения, у которых подтверждена инфекция, предусмотренная приложением к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 апреля 2020 г. № 40 «Об установлении перечня инфекций, за работу в условиях, связанных с которыми, установлена ежемесячная надбавка» (далее – инфицированные лица), за 169 часов такой работы в следующих размерах от базовой ставки:

врачам-специалистам – 250 %;

медицинским работникам со средним специальным медицинским образованием – 200 %;

младшим медицинским сестрам (младшим медицинским братьям) по уходу за больными, няням, санитарам(-кам) – 100 %.

Доплата, предусмотренная настоящим подпунктом:

устанавливается со дня работы с инфицированными лицами работникам по основной должности служащего (профессии рабочего) и по занимаемой на условиях совместительства должности служащего (профессии рабочего), а также сверх установленной продолжительности рабочего времени;

выплачивается с учетом фактически отработанного рабочего времени;

не устанавливается за время, за которое работнику в соответствии с законодательством установлена надбавка за работу в условиях эпидемиологической ситуации при производстве работы вахтовым методом

Справочно: указанная доплата за 169 ч работы работникам, работающим в обычном режиме, не в режиме работы в условиях изоляции вахтовым методом, составляет:

– врачам-специалистам – 517,5 руб.;

– медицинским работникам со средним специальным медицинским образованием – 414 руб.;

– младшим медицинским сестрам (младшим медицинским братьям) по уходу за больными, няням, санитарам(-кам) – 207 руб.