Постановлением № 280 с 1 сентября 2022 г. внесены изменения в постановление № 71.
Документ:
Документ:
Основные изменения и дополнения, внесенные в постановление № 71
Основные изменения и дополнения, внесенные в постановление № 71, следующие:
1) в новой редакции изложен п. 2, согласно которому для определения тарифных разрядов руководителей учреждений образования производится учет численности обучающихся в этих учреждениях;
2) внесены изменения в названия приложений 1–4, 7, 17;
3) приложения 6 и 8 изложены в новой редакции;
4) в приложения 28 и 29 внесены изменения редакционного характера;
5) п. 1 приложения 30 «Перечень стимулирующих и компенсирующих выплат педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности» дополнен стимулирующей выплатой – надбавкой за работу в отрасли;
6) п. 1 приложения 31 «Перечень стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования» дополнен стимулирующей выплатой – надбавкой за работу в отрасли спорта.
Основные изменения и дополнения, внесенные в Инструкцию № 71 независимо от ведомственной подчиненности
Документ:
Основные изменения и дополнения, внесенные в Инструкцию № 71 независимо от ведомственной подчиненности, следующие:
1) абз. 1 подп. 3.4 п. 3, предусматривающий установление надбавки за специфику работы в сфере образования, изложен в новой редакции. Изменения носят редакционный характер;
2) абз. 3 п. 4, согласно которому руководителям и специалистам из числа профессорско-преподавательского состава, проводящим учебные занятия на иностранном языке, устанавливается надбавка профессиональная в размере 5 % от базовой ставки за каждый час учебных занятий, дополнен предложением, предусматривающим, что виды учебных занятий определяются приказом руководителя учреждения образования в соответствии с учебно-программной документацией соответствующей образовательной программы;
3) Инструкция дополнена п. 42, согласно которому надбавка за работу в отрасли устанавливается:
– воспитателям дошкольного образования – в размере 20 % от оклада;
– помощникам воспитателя в учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, – в размере 10 % от оклада.
Основные изменения и дополнения, внесенные в Инструкцию № 71 сферы деятельности Минобразования
Документ:
Основные изменения и дополнения, внесенные в Инструкцию № 71 сферы деятельности Минобразования, следующие:
1) подп. 3.2 п. 3, предусматривающий установление надбавки молодым специалистам, изложен в новой редакции.
Наряду с редакционными изменениями новая редакция подпункта предусматривает также, что указанная надбавка устанавливается молодым специалистам, которым место работы предоставлено путем трудоустройства в счет брони, перенаправления на работу в бюджетные организации сферы образования.
Кроме того, с учетом изменений, внесенных в абз. 4 подп. 3.2 п. 3, надбавка молодым специалистам, не являющимся педагогическими работниками, устанавливается только по должностям специалистов из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), трудоустройства в счет брони, направления на работу (перенаправления на работу) в бюджетные организации сферы образования. По должностям, отнесенным к категории других служащих, и рабочим со средним специальным образованием (например, секретарь учебной части, дежурный по режиму, секретарь незрячего специалиста и др.) надбавка молодым специалистам не устанавливается;
2) п. 3 дополнен подп. 3.6, согласно которому надбавка за работу в отрасли спорта устанавливается руководителям и специалистам учреждения «Республиканский центр физического воспитания и спорта учащихся и студентов», специализированных учебно-спортивных учреждений, подчиненных Минобразованию, учебно-спортивного учреждения «Республиканский центр олимпийского резерва по футболу Белорусского государственного университета». На эти цели направляются средства в размере 30 % сумм окладов этих работников.
Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки определяются руководителями указанных в части первой подп. 3.6 п. 3 организаций. Руководителям организаций надбавка устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт, руководителем Белорусского государственного университета;
3) Большая часть остальных изменений и дополнений носит редакционный характер.
ВАЖНО! В учреждениях образования, которые не привели свои учредительные документы в соответствие с Законом Республики Беларусь от 14.01.2022 № 154-З «Об изменении Кодекса Республики Беларусь об образовании», до 1 сентября 2024 г. применяются порядок и условия оплаты труда, действовавшие до вступления в силу постановления № 280.
