Постановлением № 5 вносятся изменения в отдельные условия оплаты труда работников сферы физической культуры и спорта, предусмотренные постановлением № 33, Инструкциями № 33/1 и № 33/2.
Документы:
постановление Минспорта Республики Беларусь от 24.07.2019 № 33 «Об оплате труда работников в сфере физической культуры, спорта и туризма» (далее – постановление № 33);
Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, а также служащим, занятым в организациях физической культуры, спорта и туризма, независимо от их ведомственной подчиненности, утвержденная постановлением № 33 (далее – Инструкция № 33/1);
Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству спорта и туризма, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства спорта и туризма, утвержденная постановлением № 33 (далее – Инструкция № 33/2).
С 1 апреля 2022 г. установлена оплата труда, в т.ч. тарификация, спортсменов-лидеров (п. 7 приложения 3, п. 6 приложения 8 к постановлению № 33; абз. 2 части первой, части вторая и третья подп. 2.1.2 п. 2 Инструкции № 33/1; приложения 6 и 8 к Инструкции № 33/1 и др.).
Справочно: спортсмен-лидер – это спортсмен, который ведет по трассе паралимпийца с нарушением зрения, обеспечивает при выступлении в паре со спортсменом-инвалидом по зрению выполнение им тренировочных и соревновательных заданий в соответствии с планом подготовки и правилами спортивных соревнований, обеспечивает его старт, а во время прохождения дистанции руководит действиями и обеспечивает финиш. Спортсмен-лидер поддерживает высокий уровень своей общей физической и специальной подготовки, обеспечивающий спортсмену-инвалиду по зрению достижение высоких спортивных результатов; ведет учет по выполнению заданий, предусмотренных своим индивидуальным планом подготовки и планом подготовки спортсмена-инвалида; совместно с тренерским составом принимает участие в планировании тренировочного процесса как собственного, так и спортсмена-инвалида по зрению.
Другие основные изменения условий оплаты труда работников сферы физической культуры и спорта, вносимые с 1 апреля и с 1 сентября 2022 г. представлены соответственно в табл. 1 и 2.
Таблица 1
Изменение отдельных условий оплаты труда работников бюджетных организаций сферы физической культуры и спорта с 1 апреля 2022 г.
Постановление № 33 |
Условия оплаты труда, действующие |
|
до 01.04.2022 |
с 01.04.2022 |
|
Постановление № 33 |
||
Приложение 12 |
|
Дополнено пунктом 8 следующего содержания: «8. Надбавка за работу в отрасли» |
Инструкция № 33/1 |
||
Абзац 3 подстрочного примечания <*> к подп. 2.1.1 п. 2 |
для центров олимпийского резерва – средние школы – училища олимпийского резерва, центры олимпийской подготовки, клубы по игровым видам спорта |
для центров олимпийского резерва – центры олимпийской подготовки, клубы по игровым видам спорта |
Пункт 5 |
|
Инструкция дополнена п. 5 следующего содержания: «5. Надбавки, указанные в подп. 2.1.1–2.1.3 п. 2 настоящей Инструкции, устанавливаются по основному месту работы» |
Справочно: надбавки за высокие достижения в труде: за спортивную подготовку спортсменов, включенных в составы национальных и сборных команд Республики Беларусь по видам спорта; за спортивный результат, показанный спортсменами на официальных международных спортивных соревнованиях, а также за установление спортсменами рекордов мира и Европы; за передачу спортсмена в высшее звено подготовки устанавливаются по основному месту работы. Исключение составляет надбавка за профессиональный уровень, на которую это ограничение не распространяется |
||
Пункт 2 Инструкции № 33/2 |
||
Подпункт 2.1 |
2.1. за специфику труда: работникам бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма, чья деятельность непосредственно связана с инвалидами, в размере до 10 % (включительно) оклада; работникам специализированных учебно-спортивных учреждений, непосредственно занятым обслуживанием и уходом за спортивными лошадьми, в размере до 25 % (включительно) оклада. Перечень работников, которым устанавливается надбавка за специфику труда, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма |
2.1. за специфику труда: 2.1.1. работникам бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма, чья деятельность непосредственно связана с инвалидами: заместителю директора по основной деятельности, главному бухгалтеру, бухгалтеру (ведущему бухгалтеру), экономисту, юрисконсульту – в размере 5 % от оклада; специалисту по кадрам, врачу, медицинской сестре, психологу, дежурному по залу, администратору, массажисту, инструктору по физической культуре, инструктору-методисту, водителю автомобиля, начальнику учебно-спортивного отдела, кладовщику, заведующему складом, спортсмену-лидеру, тренеру-преподавателю по спорту, тренеру по спорту, механику по техническим видам спорта, инструктору-дактилологу – в размере 10 % от оклада; 2.1.2. работникам специализированных учебно-спортивных учреждений, непосредственно занятым обслуживанием и уходом за спортивными лошадьми, – кузнецу ручной ковки, конюху, тренеру лошадей (наезднику), тренеру-инструктору по работе со спортивными лошадьми, зоотехнику, ветеринарному врачу, ветеринарному фельдшеру – в размере 25 % от оклада; 2.1.3. работникам клубов по виду (видам) спорта – в размерах, установленных в положениях о материальном стимулировании клубов по виду (видам) спорта, согласованных учредителями, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда, а также средств, получаемых от осуществления приносящей доходы деятельности, средств из иных источников, не запрещенных законодательством, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь |
Справочно: до 1 апреля 2022 г. перечень работников, которым устанавливалась надбавка за специфику труда, конкретный ее размер и порядок выплаты определялись руководителем бюджетной организации. С 1 апреля т.г. в Инструкции № 33/2 приведен полный перечень должностей (профессий) работников, которым устанавливается эта надбавка и ее размер. Для работников клубов по виду (видам) спорта надбавка устанавливается в размерах, определенных в положениях о материальном стимулировании, согласованных с учредителями |
||
Подпункт 2.2.1 |
работникам бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма, за исключением спортсменов-инструкторов, тренеров и иных специалистов национальных команд Республики Беларусь по видам спорта, в размере от 1 до 20 % (включительно) оклада. Конкретный размер надбавки за специфику работы в сфере физической культуры, спорта и туризма определяется руководителями бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма. Конкретный размер указанной надбавки руководителям бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт |
работникам бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма, финансируемых из республиканского бюджета, за исключением спортсменов-инструкторов, спортсменов-лидеров, тренеров и иных специалистов национальных команд Республики Беларусь по видам спорта, в размере 20 % от оклада каждому работнику |
Подпункт 2.2.11 |
|
Дополнен подп. 2.2.11 следующего содержания: «2.2.11. работникам бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма, финансируемых из местных бюджетов, в размере 15 % от оклада каждому работнику» |
Справочно: с 1 апреля т.г. установлен конкретный размер надбавки за специфику работы в сфере физической культуры, спорта и туризма: работникам организаций, финансируемых из республиканского бюджета, – в размере 20 % от оклада каждому работнику; финансируемых из местных бюджетов, – 15 % от оклада каждому работнику. До 1 апреля т.г. размер надбавки составлял от 1 до 20 % оклада (включительно) и конкретный ее размер определялся руководителем бюджетной организации |
||
Абзац 1 подп. 2.2.2 |
спортсменам-инструкторам, тренерам и иным специалистам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта в следующих размерах от оклада |
спортсменам-инструкторам, основного состава национальных команд Республики Беларусь по видам спорта, спортсменам-лидерам, тренерам и иным специалистам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта в следующих размерах от оклада |
Часть первая подп. 2.3 |
|
|
Абзац 3 |
учреждения «Национальное антидопинговое агентство» – 190 % |
учреждения «Национальное антидопинговое агентство» – 270 % |
Абзац 6 |
государственного учреждения «Белспортобеспечение» – 100 % |
государственного учреждения «Белспортобеспечение» – 105 % |
|
|
Часть первая дополнена абзацем следующего содержания: «государственного спортивного учреждения «Борисов-Арена» – 10 %» |
Подпункт 2.6 |
за сложность и напряженность труда – руководителям, специалистам и другим служащим бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда, а также средств, получаемых от осуществления приносящей доходы деятельности, средств из иных источников, не запрещенных законодательством, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Размеры и порядок выплаты надбавки за сложность и напряженность труда определяются руководителями бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма. Конкретный размер указанной надбавки руководителям бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт |
за сложность и напряженность труда – руководителям, специалистам и другим служащим бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма: финансируемых из республиканского бюджета, направляя на указанные цели средства в размере 40 % от суммы окладов этих работников; финансируемых из областных бюджетов и бюджета г. Минска, направляя на указанные цели средства в размере 30 % от суммы окладов этих работников; финансируемых из районных и городских бюджетов, направляя на указанные цели средства в размере 25 % от суммы окладов этих работников. Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки определяются руководителями бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма. Конкретный размер надбавки руководителям бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт |
Справочно: с 1 апреля т.г. определен размер средств, направляемых на установление надбавки за сложность и напряженность труда: 40 % от суммы окладов работников организаций, финансируемых из республиканского бюджета; 30 % от суммы окладов работников организаций, финансируемых из областных бюджетов и бюджета г. Минска; 25 % от суммы окладов работников организаций, финансируемых из районных и городских бюджетов. До 1 апреля точный объем средств, направляемых на выплату этой надбавки, не был установлен |
||
Подпункт 2.7.2 |
рабочим бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда, а также средств, получаемых от осуществления приносящей доходы деятельности, средств из иных источников, не запрещенных законодательством, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Размеры и порядок выплаты надбавки за характер труда определяются руководителями бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма |
рабочим бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма, направляя на эти цели средства в размере 50 % от суммы окладов этих работников. Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки определяются руководителями бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма |
Справочно: с 1 апреля 2022 г. определен размер средств, направляемых на установление надбавки за характер труда рабочим, – 50 % от суммы окладов этих работников. До 1 апреля 2022 г. размер средств на установление данной надбавки установлен не был |
||
Подпункт 2.8 |
|
Пункт дополнен подп. 2.8 следующего содержания: «2.8. за работу в отрасли работникам (кроме педагогических работников (учителей) бюджетных организаций сферы физической культуры и спорта, осуществляющих подготовку спортивного резерва, спортсменов высокого класса и (или) проведение спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы: финансируемых из республиканского бюджета, направляя на указанные цели средства в размере 30 % от суммы окладов работников; финансируемых из местных бюджетов, направляя на указанные цели средства в размере 10 % от суммы окладов работников. Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки определяются руководителями бюджетных организаций сферы физической культуры и спорта. Конкретный размер надбавки руководителям бюджетных организаций физической культуры и спорта устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт» |
Справочно: для целей подп. 2.8 под бюджетными организациями сферы физической культуры и спорта, осуществляющими подготовку спортивного резерва, спортсменов высокого класса и (или) проведение спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы, понимаются специализированные учебно-спортивные учреждения, клубы по игровым видам спорта, физкультурно-оздоровительные, спортивные центры (комбинаты, комплексы, центры физкультурно-оздоровительной работы), физкультурно-спортивные клубы, учебно-методические центры физического воспитания населения (центры физического воспитания населения), центры физического воспитания и спорта учащихся и студентов, училища олимпийского резерва |
Таблица 2
Изменение отдельных условий оплаты труда работников бюджетных организаций сферы физической культуры и спорта с 1 сентября 2022 г.
Постановление № 33 |
Условия оплаты труда, действующие |
|
до 01.09.2022 |
с 01.09.2022 |
|
Пункт 2 Инструкции № 33/1 |
||
Абзацы 2 и 3 части третьей подп. 2.1.3 |
за спортивную подготовку спортсмена-воспитанника, который был зачислен в состав учебной группы тренера-преподавателя по спорту, не менее 2 лет до передачи в высшее звено подготовки другому тренеру-преподавателю по спорту с даты зачисления спортсмена в учебные группы учреждения высшего звена подготовки и на период нахождения этого спортсмена в списочном составе сборной команды Республики Беларусь по виду спорта; за спортивную подготовку спортсмена-воспитанника, переданного в высшее звено подготовки после 1 января 2020 г. |
за спортивную подготовку спортсмена-воспитанника, который был зачислен в состав учебной группы тренера-преподавателя по спорту, не менее 2 лет до передачи в высшее звено подготовки другому тренеру-преподавателю по спорту, тренеру с даты зачисления спортсмена в учебные группы учреждения высшего звена подготовки или команду клуба по виду (видам) спорта сроком на один год; за спортивную подготовку каждого спортсмена-воспитанника, переданного в высшее звено подготовки в установленном порядке |
Подпункт 2.1.4 |
за профессиональный уровень тренеру-преподавателю по спорту в следующих размерах от базовой ставки: имеющему высшую квалификационную категорию – 60 %; имеющему первую квалификационную категорию – 50 %; имеющему вторую квалификационную категорию – 40 % |
за профессиональный уровень тренеру-преподавателю по спорту, инструктору-методисту СУСУ*, спортивных школ в структуре клубов, УОР** или суворовского училища, тренеру по спорту, инструктору-методисту по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе, инструктору-методисту по адаптивной физической культуре, инструктору-методисту по туризму организаций физической культуры и спорта, методисту учебно-методических центров физического воспитания населения, центров физического воспитания и спорта учащихся и студентов и других организаций, имеющих в своем штате должности, поименованные в настоящем подпункте, в следующих размерах от базовой ставки: имеющему высшую квалификационную категорию – 60 %; имеющему первую квалификационную категорию – 50 %; имеющему вторую квалификационную категорию – 40 % |
Справочно: размер надбавки за профессиональное мастерство не изменился, но расширился перечень специалистов, которым эта надбавка устанавливается |
___________
* Специализированные учебно-спортивные учреждения.
** Училища олимпийского резерва.