Пример 1. Работник уходит в трудовой отпуск с 7 июня. Зарплата за май еще не рассчитана
Работник уходит в трудовой отпуск с 7 июня 2024 г. на 24 календарных дня. Зарплата за май к моменту начисления отпускных не рассчитана. Начисление и выплата отпускных – 4 июня 2024 г.
Как рассчитать СЗ?
<…>
Пример 2. Работнику выплачиваются отпускные и денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска
Работнику согласно приказу руководителя следует выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска (3 календарных дня), и он уходит в трудовой отпуск с 7 июня 2024 г. на 24 календарных дня. Зарплата за май к моменту начисления отпускных и компенсации не рассчитана.
Как рассчитать СЗ?
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 10/2024
