В поликлинике работает медицинский регистратор. По заявлению данной работницы ей установлена доплата за совмещение профессии санитарки – 50 % оклада санитарки с 01.12.2024. Эта работница уходит в трудовой отпуск с 24.03.2025.
Следует ли включать данную доплату в расчет отпускных?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 6/2025
