Как правило, пособие по временной нетрудоспособности назначается исходя из размера среднедневного заработка работника (часть первая п. 16, пп. 18–20 Положения № 569).
С 1 июля 2024 г. размер такого среднедневного заработка:
– определяется территориальным органом Фонда на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования;
– рассчитывается исходя из заработка за 18 календарных месяцев (547 календарных дней) (далее - расчетный период), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия, в т.ч. за время работы по трудовым договорам у других плательщиков (часть первая п. 21 Положения № 569).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 24/2024
