Работник перешел с уплаты взносов на ППС на доплату в марте: за II квартал форму ПУ-6 нужно подать обязательно

Пример

Работник, занятый на работах с особыми условиями труда, по заявлению с 31 марта 2022 г. выбрал получение ежемесячной доплаты к заработной плате вместо уплаты взносов в бюджет фонда на цели ППС.

В период с 1 января по 30 июня 2022 г. у работника не было листков нетрудоспособности, трудового, социального отпусков, медосмотра и прочих периодов отсутствия на работе.

Срок выплаты заработной платы и уплаты взносов – 7-е число ежемесячно.

Работникам, подлежащим ППС, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии со ст. 12, 13, 15, 47–49, 492 Закона № 1596-XII, по их выбору предоставляется право:

– или на ППС;

– или на ежемесячную доплату к заработной плате в размере, определяемом работодателем.

Размер ежемесячной доплаты к заработной плате должен быть не менее суммы взносов на ППС работника, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством (подп. 1.2 п. 1 Указа № 441).

Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника (подп. 1.2 п. 1 Указа № 441).

Заполнение формы ПУ-6

Форма ПУ-6 заполняется и представляется страхователем на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате взносов на ППС, периоде (периодах) занятости работников в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (п. 12 Правил).

Если работник за период занятости в особых условиях труда выбрал ежемесячную доплату к заработной плате на ППС, уплата взносов за него не производится, следовательно, форма ПУ-6 страхователем не заполняется и не представляется.

При необходимости корректировки данных, представленных в предыдущих кварталах текущего года, сведения корректируются в форме ПУ-6 (тип формы – исходная) следующих отчетных кварталов текущего года.

Таким образом, за период, когда за работника производилась уплата взносов на ППС, наниматель был обязан подавать на него форму ПУ-6 с указанием суммы заработка, начисленных и уплаченных взносов на ППС и периодах работы в особых условиях труда. За I квартал наниматель подал на работника форму ПУ-6, указав в разд. 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» период с 1 января по 30 марта 2022 г., так как 31 марта вместо взносов на ППС работнику была начислена ежемесячная доплата.

Приведем пример заполнения формы ПУ-6 за II квартал (данные условны).

<…>

1. Сведения о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование

 <…>

2. Сведения о работе с особыми условиями труда

Комментарий к заполнению формы ПУ-6

Срок заработной платы в организации – 7-е число, соответственно взносы на ППС за период 1–30 марта 2022 г. были уплачены 7 апреля (31,92 руб.).

 В связи с этим сумма уплаченных взносов за работника, по сравнению с указанной в форме ПУ-6 за I квартал (100,35 руб., условно за декабрь 2021 г. взносы были исчислены в сумме 33,45 руб.), изменилась и стала 132,27 руб. Для указания суммы уплаченных взносов с учетом перечисленной суммы в апреле 2022 г. за март 2022 г. нужно подать форму ПУ-6 за II квартал 2022 г.

Раздел 2 формы ПУ-6 при этом изменений не претерпел и указывается без изменений.

От редакции

Рекомендуем изучить материал «Код вида деятельности «ПРОФДОП» отражаем в ПУ-3» в рубрике «Вопрос-ответ» (см.: «Зарплата в бюджетной организации», 2022, № 12, с. 18). В нем автор отвечает на вопрос: как период получения доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования отразить в разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 за II квартал 2022 г. Данный материал поможет вам правильно составить форму ПУ-3 на работников, выбравших доплату к заработной плате вместо начисления взносов на ППС.

Документ: Указ Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441).

Документ: Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1596-XII).

Документ: Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 (далее – Правила).