Работнице организации культуры выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 8 лет на период с 26 октября по 3 ноября 2022 г. Вечером 3 ноября 2022 г. она попадает в стационар сама и ей выдается листок нетрудоспособности с 3 по 9 ноября 2022 г. Взносы за работницу уплачиваются данным нанимателем с 2019 г. в общеустановленном порядке.
С 26 октября по 2 ноября 2022 г. – в размере 100 % среднедневного заработка (СДЗ); с 3 по 9 ноября – в размере 80 % СДЗ.
Обоснование ответа
В указанном случае работница имеет право на пособие по двум листкам нетрудоспособности.
Пособие по уходу за больным ребенком назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размере 100 % СДЗ (п. 1 ст. 20 Закона № 7-З; подп. 18.5 п. 18 Положения).
Размер пособия по временной нетрудоспособности самой работницы в связи с общим заболеванием отличается. Он составляет:
– 80 % СДЗ – за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;
– 100 % СДЗ – за последующие календарных дней непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения).
В данной ситуации 3 ноября – день болезни самой работницы. В связи с этим назначайте пособия следующим образом:
– с 26 октября по 2 ноября 2022 г. – 100 % СДЗ (пособие по уходу за больным ребенком);
– с 3 по 9 ноября 2022 г. – 80 % СДЗ (пособие по временной нетрудоспособности).
Справочно: данное мнение основано на разъяснениях специалистов ФСЗН.
Документы:
Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение).
