Оклад работницы повысился с 1 августа, так как ей была присвоена I квалификационная категория, и составил 322,50 руб. (ранее оклад работницы с II квалификационной категорией составлял 302,50 руб.). Работница находилась на курсах повышения квалификации с 19 по 30 августа 2024 г.
Нужно ли было при расчете среднего заработка (СЗ), сохраняемого за время обучения, применить поправочный коэффициент к заработку сотрудницы в связи с повышением оклада – 1,0662 (322,50 / 302,50)?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 19/2024
