Работница болела до и после увольнения. Произведем окончательный расчет и назначим пособие

Инга ЛАЗАРЕВА, главный бухгалтер бюджетной организации

Работники болеют независимо от даты увольнения. Как произвести окончательный расчет при увольнении, если работница заболела до увольнения, а болезнь затянулась и закончилась после даты увольнения? Об этом, а также о том, как отразить данные по сотруднице в форме ПУ-3 за I квартал 2024 г., читайте в статье.

Пример. Расчет сотрудницы при увольнении, если она болела до и после увольнения

Дата увольнения сотрудницы – 15 февраля 2024 г. Она болела с 12 по 22 февраля 2024 г. (11 календарных дней (к.д.)). Листок нетрудоспособности (далее – ЛН) представлен в бухгалтерию 23 февраля 2024 г. У работницы двое несовершеннолетних детей.

Средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН) – 36,91 руб. Данные для исчисления окончательного расчета при увольнении приведены в табл. 1.

Таблица 1

Данные для исчисления окончательного расчета

<…>

Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 04/2024