В каком порядке педагог ‒ работник учреждения образования может быть направлен на работу в ДОЛ?
Наниматель имеет право приказом (распоряжением) направлять педагогических работников с их согласия в санаторно-курортные или оздоровительные организации, ДОЛ для реализации образовательных программ, программы воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении, в соответствии с законодательством (части четвертая и пятая ст. 320 ТК).
<...>
Педагог, работающий в учреждении образования, направлен на работу в ДОЛ. Как следует оформить трудовые отношения?
<...>
Каков порядок направления медицинских и педагогических работников в ДОЛ на условиях временного перевода?
<...>
В каком порядке осуществляется оплата труда в ДОЛ при временном переводе?
<...>
Педагогический работник и медицинский работник находятся в летнем отпуске. Могут ли они быть привлечены к работе в ДОЛ?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 14/2024
