Ситуация 1. Работница прервала отпуск по уходу и вышла на работу
C 15.11.2023 работница городской больницы прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу), в котором она находилась с 2021 г. и получала пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие на ребенка), и приступила к работе на 1,25 ставки. Ребенок у работницы первый. Размер пособия на ребенка с 01.12.2023 стал составлять 50 % от полного размера.
Как отразить эти данные в разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3?
<...>
Ситуация 2. Работница находилась в отпуске по уходу и представила больничный по БиР
Работница бюджетной организации с 2021 г. находится в отпуске по уходу и получает пособие на ребенка. В декабре 2023 г. она представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам (далее – БиР), выданный с 11 декабря 2023 г. на 126 календарных дней. Пособие по данному листку назначено в декабре 2023 г.
Как отразить эти данные в разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3?
<...>
Ситуация 3. Работница получает пособие на ребенка, и ей был выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком
Работница учреждения образования работает на 1,0 ставки и с 01.01.2023 по 31.12.2023 получала пособие на ребенка в размере 50 % от полного размера.В ноябре с 13.11.2023 по 23.11.2023 она находилась в стационаре с ребенком, ей выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком и назначено пособие по временной нетрудоспособности.
Как отразить эти данные в разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3?
<...>
Ситуация 4. Работница получает пособие на ребенка, и в 2023 г. никаких выплат ей не производилось
Работница учреждения культуры в 2023 г. находилась в отпуске по уходу и получала пособие на ребенка в размере 100 %. Других доходов работница не получала.
Как правильно заполнить разд. 1 и 2 формы ПУ-3?
<...>
Ситуация 5. Работница находилась в отпуске по уходу и уволена с выплатой денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск
Работница областной больницы находилась в отпуске по уходу и получала пособие по уходу в полном размере. Ребенку исполнилось 3 года 28.11.2023, и сотрудница уволилась с выплатой денежной компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска 28.11.2023.
Как отразить эти данные в разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 02/2024
