С 21 января 2022 г. вступают в силу изменения в порядок заполнения форм документов персонифицированного учета. Разберемся с новациями.
1. Классификатор (приложение 2 к Инструкции № 7) дополнен пятью новыми кодами видов деятельности, которые вводятся вместо кода «ДЕТИ» (период отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет) с отчетного периода 2022 г. для кодов категории застрахованного лица «01», «07», «30» (см. табл. 1):
Таблица 1
|
Название кода |
Что означает |
|
ДЕТИ0 |
Период отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет без выплаты пособия по уходу за ребенком |
|
ДЕТИ50 |
Период отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет с выплатой пособия по уходу за ребенком в размере 50 % от установленного размера |
|
ДЕТИ100 |
Период отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет с выплатой пособия по уходу за ребенком (детьми) в размере 100 % от установленного размера |
|
ДПОСОБ50 |
Период получения пособия по уходу за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет лицами, не находящимися в отпуске по уходу за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет, с выплатой пособия по уходу за ребенком (детьми) в размере 50 % от установленного размера |
|
ДПОСОБ100 |
Период получения пособия по уходу за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет лицами, не находящимися в отпуске по уходу за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет, с выплатой пособия по уходу за ребенком (детьми) в размере 100 % от установленного размера |
2. Введены новые коды причин начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством (приложение 5 к Инструкции № 7) (см. табл. 2):
Таблица 2
|
Название кода |
Что означает |
|
23 |
Изменение размера минимальной заработной платы |
|
24 |
Участие представителя государства в работе органов управления |
Документ:
Документ:
