|
Обязательства со стороны организации |
Основание |
Справочная информация |
|
|
|
Отметка о выполнении: да «+»; нет «–» |
Примечание |
|||
|
Установите работнику совмещение в виде дополнительной работы |
Часть первая ст. 67 ТК |
Допускается только у того же нанимателя, у которого работник работает по трудовому договору. Новый трудовой договор не заключайте |
|
|
|
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК) |
||||
|
Совмещение допускайте только с письменного согласия работника |
Часть четвертая ст. 67 ТК |
Совмещение может быть установлено по инициативе как нанимателя, так и работника |
|
|
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 9/2023.
