Бухгалтерский учет
Заработная плата работников бюджетных организаций состоит из оклада, стимулирующих и компенсирующих выплат. Премии входят в число стимулирующих выплат. На выплату премий направляются средства, предусматриваемые в соответствующих бюджетах, в размере 20 % от суммы окладов работников и неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда.
Размеры, порядок и условия выплаты премий определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций (пп. 1 и 4 Указа № 27).
Премии за результаты работы, предусмотренные положением о премировании, начисленные работнику уже после его увольнения, в бухгалтерском учете учитываются в том же порядке, как и премии, начисленные работающему работнику, т.е. по дебету соответствующих счетов затрат или использования прибыли (200, 211, 411) и кредиту счета 180 (пп. 1, 14 приложения к Инструкции № 157).
Подоходный налог
Объектом обложения подоходным налогом с физических лиц являются доходы, полученные плательщиками от источников в Республике Беларусь (подп. 1.1 п. 1 ст. 196 НК). К таким доходам в т.ч. относятся вознаграждения за исполнение трудовых или иных обязанностей, получаемые плательщиками от белорусских организаций (подп. 1.6 п. 1 ст. 197 НК). Таким образом, премия после увольнения является объектом обложения подоходным налогом.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», №10/2023.
