Подлежат ли пересчету отпускные, если к моменту ухода в трудовой отпуск зарплата за последний месяц работнику не начислена, но будет выше предыдущих месяцев?

Работник бюджетной организации уходил в трудовой отпуск с 06.10.2022. К моменту расчета отпускных  заработная плата за сентябрь 2022 г. не была начислена. С 01.09.2022 выросла базовая ставка и заработная плата работника стала выше, чем в предшествующих месяцах.

Нужно ли пересчитывать отпускные, начисленные и выплаченные в октябре, после начисления заработной платы за сентябрь 2022 г.?

Нет, не нужно.

Обоснование ответа

В общем случае средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация) (п. 5 Инструкции). То есть для расчета отпускных в октябре принимается заработная плата работника за период октябрь 2021 г. – сентябрь 2022 г.

Если к моменту расчета отпускных заработная плата за последний месяц работнику не начислена, то исчисление среднего заработка производится за 12 месяцев начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск, а на 1 месяц раньше, и в дальнейшем отпускные не перерассчитываются  (п. 11 Инструкции). Следовательно, для расчета отпускных в октябре принимается заработок работника за период сентябрь 2021 г. – август 2022 г.

Важно! Однако при расчете отпускных следует учесть один важный момент: с 01.09.2022 выросла базовая ставка. Ее размер составил 211 руб.*. Это обозначает, что исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов (п. 31 Инструкции).

Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления базовой ставки, установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на базовые ставки, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка (п. 27 Инструкции).

Так, к примеру, при расчете отпускных к начислениям работника за май – август 2022 г. следует применить поправочный коэффициент 1,0048 (211 руб. / 210 руб.*), за апрель 2022 г.  – 1,0096 (211 руб. / 209 руб.**) и т.д.

Документ: Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция).

* Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.08.2022 № 553.