Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: отражаем в ПУ-3 за I квартал 2022 года по-новому

Напомним, что классификатор (приложение 2 к Инструкции № 7) дополнен пятью новыми кодами видов деятельности, которые вводятся вместо кода «ДЕТИ» (период отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет) с отчетного периода за 2022 г. для кодов категории застрахованного лица «01», «07», «30» (см. таблицу):

Разберемся, как применить новые коды при составлении формы ПУ-3*.

Пример 1. Работница прервала отпуск по уходу за ребенком и приступила к работе, а уход за ребенком осуществляет неработающий отец ребенка

Работница организации здравоохранения с 2020 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу), который прервала с 14 марта 2022 г. и приступила к работе на полное рабочее время. Уход за ребенком стал осуществлять неработающий отец ребенка.

Заполняем разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» в форме ПУ-3 за I квартал 2022 г. следующим образом:

Пример 2. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 100 % получает отец по месту работы, так как мать ребенка не работает

В организации здравоохранения работает врач, который получает пособие по уходу за ребенком в возрасте 3 лет, так как его супруга (мать ребенка) не работает и дополнительной занятости не имеет.

Заполняем разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» в форме ПУ-3 за I квартал 2022 г. следующим образом:

Документ: Инструкция о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденная постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 (далее – Инструкция № 7).