На педагогических работников и профессорско-преподавательский состав (далее – ППС) колледжей, учреждений высшего и дополнительного образования взрослых системы Минздрава распространяется постановление № 71.
Этим постановлением утверждены:
– тарификация педагогических работников и ППС, занятых в образовании, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности;
– перечень стимулирующих и компенсирующих выплат указанных работников, занятых в образовании, бюджетных организаций, независимо от их ведомственной подчиненности;
– Инструкция № 71 и др.
Документы:
Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций, утвержденная постановлением № 71 (далее – Инструкция № 71).
В то же время имеются особенности при установлении стимулирующих выплат педагогическим работникам медицинских колледжей, центров повышения квалификации руководящих работников и специалистов, реализующим образовательные программы по профилю образования «Здравоохранение», для занятия должностей служащих которых требуется медицинское (фармацевтическое) образование, а также ППС кафедр учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительного образования взрослых при подготовке, переподготовке и повышении квалификации лиц по профилю образования «Здравоохранение» системы Минздрава.
Рассмотрим основные из них.
На указанных работников распространяются отдельные положения Инструкции № 53 и постановления № 52.
Документы:
Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, утвержденная постановлением № 53 (далее – Инструкция № 53);
постановление Минздрава Республики Беларусь от 13.06.2019 № 52 «Об оплате труда медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью» (далее – постановление № 52).
Названным работникам устанавливается стимулирующая выплата – надбавка за особенности профессиональной деятельности (п. 4 Инструкции № 53).
Размер этой надбавки, кому и за что она устанавливается см. табл. 1.
Таблица 1
Педагогические работники и ППС учреждений образования системы
|
Кому устанавливается |
За что устанавливается |
Размер надбавки |
Примечание |
|
|
Надбавка за особенности профессиональной деятельности |
||||
|
Ректорам, первым проректорам, проректорам, деканам, ППС кафедр учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительного образования взрослых при подготовке, переподготовке и повышении квалификации лиц по профилю образования «Здравоохранение» |
За выполнение отдельных видов работ: |
В процентах от базовой ставки: |
На эти цели направляются средства в размере 10 % сумм окладов этих работников |
|
|
за кураторство учебной группой, группой переподготовки (повышения квалификации) |
от 20 до 40 % включительно |
|||
|
за работу с иностранными обучающимися |
от 30 до 40 % включительно |
|||
|
за профориентационную работу, работу по взаимодействию с организациями – заказчиками кадров |
от 30 до 40 % включительно |
|||
|
за участие в деятельности учебно-методических объединений, обновлении, разработке структурных элементов научно-методического обеспечения образования |
от 25 до 50 % включительно |
|||
|
за разработку, обновление учебно-методической документации на иностранном языке |
от 20 до 50 % включительно |
|||
|
за разработку и внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, форм и методов обучения, в т.ч. электронных |
от 20 до 50 % включительно |
|||
|
Педагогическим работникам медицинских колледжей, центров повышения квалификации руководящих работников и специалистов, для занятия должностей служащих которых требуется медицинское (фармацевтическое) образование |
За реализацию образовательных программ по профилю образования «Здравоохранение» |
15 % оклада |
|
|
|
Медицинским работникам учреждений, осуществляющих медицинскую деятельность и участвующих в реализации образовательных программ высшего образования (далее – университетская клиника) и ППС учреждений образования, реализующих образовательные программы высшего образования по профилю «Здравоохранение» |
За осуществление клинической работы в университетской клинике |
До 100 % оклада* |
На эти цели направляются средства в размере 30 % суммы окладов медицинских работников университетской клиники и 13 % суммы окладов ППС учреждения образования, реализующего образовательные программы высшего образования по профилю «Здравоохранение» |
|
_________
* Конкретный размер надбавки работникам устанавливается с учетом сложности, ответственности и объема выполняемых работ:
– медицинским работникам – руководителем университетской клиники;
– ППС – руководителем учреждения образования.
Справочно: перечень работников учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительного образования взрослых при подготовке, переподготовке и повышении квалификации лиц по профилю образования «Здравоохранение», которым устанавливается надбавка за особенности профессиональной деятельности, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями данных бюджетных организаций.
ППС из числа руководителей и специалистов учреждений высшего образования, дополнительного образования взрослых системы Минздрава принимают активное участие в деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи (в т.ч. с оказанием высокотехнологичной медицинской помощи, сложных медицинских вмешательств, оказанием медицинской помощи пациентам в условиях, связанных с инфекциями и т.п.), проведением медицинских экспертиз.
Названным работникам устанавливается стимулирующая выплата – надбавка за осуществление деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы (п. 13 Инструкции № 53).
Размер этой надбавки и кому она устанавливается см. табл. 2.
Таблица 2
ППС учреждений высшего образования и дополнительного образования
|
Кому устанавливается |
Размер надбавки (как рассчитывается, за что устанавливается) |
|
Надбавка за осуществление деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы |
|
|
Ректорам, первым проректорам, проректорам, деканам, заведующим кафедрами, профессорам, доцентам, ассистентам, старшим преподавателям, преподавателям, которые при реализации содержания образовательных программ высшего образования и дополнительного образования взрослых по профилю образования «Здравоохранение» осуществляют деятельность, связанную с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы |
До 100 % оклада включительно* врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории, рассчитанного по тарифным разрядам, предусмотренным п. 2 приложения 1 к постановлению № 52 |
|
До 120 % оклада включительно* врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории, рассчитанного по тарифным разрядам, предусмотренным п. 3 приложения 1 к постановлению № 52 |
|
|
До 140 % оклада включительно* врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории хирургического профиля, врача-стоматолога-хирурга, врача – челюстно-лицевого хирурга, осуществляющих хирургические вмешательства, врача ультразвуковой диагностики и врача – радиационного онколога, осуществляющих пересадку костного мозга, врача-гематолога и врача – детского онколога-гематолога, рассчитанного по тарифным разрядам, предусмотренным п. 3 приложения 1 к постановлению № 52 |
|
|
До 250% оклада включительно* врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории, рассчитанного по тарифным разрядам, предусмотренным пп. 2 и 3 приложения 1 к постановлению № 52, при оказании высокотехнологичной медицинской помощи |
|
|
До 230 % оклада включительно* врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории, рассчитанного по тарифным разрядам, предусмотренным п. 3 приложения 1 к постановлению № 52, при осуществлении интенсивной терапии пациентов после оказания высокотехнологичной медицинской помощи |
|
|
До 220 % оклада включительно* врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории, рассчитанного по тарифным разрядам, предусмотренным пп. 2 и 3 приложения 1 к постановлению № 52, при выполнении сложных медицинских вмешательств |
|
|
До 210 % оклада включительно* врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории, рассчитанного по тарифным разрядам, предусмотренным п. 3 приложения 1 к постановлению № 52, при осуществлении интенсивной терапии пациентов после выполнения сложных медицинских вмешательств |
|
|
500 бел. руб.** при осуществлении деятельности по организации и оказанию медицинской помощи пациентам в условиях, связанных с инфекциями, в организациях здравоохранения (структурных подразделениях), оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных, стационарных условиях, организациях (структурных подразделениях) скорой медицинской помощи |
|
|
1 500 бел. руб.** при осуществлении деятельности по организации и оказанию медицинской помощи пациентам в условиях, связанных с инфекциями, в отделениях анестезиологии и реанимации, интенсивной терапии и реанимации |
|
____________
* Надбавка за осуществление деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы, устанавливается работнику по одному из указанных оснований.
** Надбавка за осуществление деятельности, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, проведением медицинской экспертизы при осуществлении названной деятельности в условиях, связанных с инфекциями, устанавливается работнику дополнительно по одному из указанных выше оснований.
Справочно: конкретный размер и порядок выплаты данной надбавки определяется руководителем учреждения высшего образования, учреждения дополнительного образования взрослых, которые реализуют содержание образовательных программ высшего образования и дополнительного образования взрослых по профилю образования «Здравоохранение».
