Медицинская сестра (основной работник) уходит в трудовой отпуск с 20 мая 2024 г. на 25 календарных дней (к.д.). С 11 по 22 марта она была направлена на курсы повышения квалификации, и за этот период ей сохранялся средний заработок (СЗ).
Следует ли при расчете отпускных включать СЗ, начисленный работнице за время обучения?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 09/2024
