Новшества по условиям приема на работу по распределению выпускников с 12.12.2024
В Положение о распределении внесено дополнение, вступившее в силу с 12 декабря 2024 г. Суть его в том, что выпускники не распределяются на дистанционную работу и (или) на работу с неполным рабочим временем, за исключением случаев, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательными актами (часть третья п. 13 Положения о распределении; подп. 1.4 п. 1 постановления № 911).
До вступления в силу данного дополнения наниматели и молодые специалисты могли пользоваться правом работать на таких условиях.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 4/2025
