Объектом для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС), как и ранее, являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в Перечень рабочих мест с особыми условиями труда (далее – Перечень ППС), кроме выплат, предусмотренных Перечнем выплат, но не выше 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование (п. 2 ст. 4 Закона № 118-З).
Важно! Перечень выплат с 1 января 2022 г. изложен в новой редакции.
Как и ранее, уплата взносов на ППС за работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, а также за работников, выбравших ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС, не производится (п. 3 ст. 12 Закона № 118-З).
Из общей суммы выплат, начисленных работнику за истекший месяц (заработная плата, доплаты, надбавки, компенсации, иные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера), кроме перечисленных в Перечне выплат, исключаются выплаты, причитающиеся за периоды, не связанные с работой (деятельностью) в особых условиях труда, кроме трудового отпуска.
Такими периодами являются:
– работа в обычных условиях труда;
– работа неполный рабочий день или не на полную ставку;
– работа по гражданско-правовым договорам;
– простои;
– служебные командировки, не связанные с выполнением работ в особых условиях труда;
– обучение, переподготовка, повышение квалификации;
– обследование и осмотры в медицинских учреждениях;
– выполнение государственных или общественных обязанностей;
– осуществление полномочий по выборной должности;
– уход за больным;
– болезнь или временная нетрудоспособность;
– санаторно-курортное лечение и оздоровление;
– один свободный от работы день в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида до 18 лет, и др.
Размеры взносов на ППС
Ранее тарифы взносов на ППС, а также порядок уплаты таких взносов устанавливались Указом № 23, который утратил силу с 21 января 2022 г. С указанной даты размеры взносов на ППС закреплены в ст. 6 Закона № 118-З. Сами размеры взносов не изменились.
Ошибки, допускаемые при начислении взносов на ППС в 2021 году
1. Не начислялись взносы на ППС:
– на всю сумму выплат, начисленную работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в Перечень ППС, а именно на суммы выплат, начисленных за период фактической занятости работника в особых условиях труда согласно табелю учета рабочего времени, на суммы компенсации за неиспользованный отпуск;
– суммы премий, выплаченные из внебюджетных источников;
– суммы единовременных выплат на оздоровление, оказываемые работникам в связи с уходом в трудовой отпуск и предусмотренные п. 4 Указа № 27;
– суммы ежемесячной компенсации расходов на приобретение учебной литературы педагогическим работникам учреждения образования;
– сумму, причитающуюся за дни трудового отпуска, когда они следовали непосредственно за днем работы в особых условиях труда.
2. Излишне начислялись взносы на ППС:
– на суммы выплат за дни трудового отпуска, следовавшие за днем отсутствия на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;
– суммы произведенных выплат за дни, когда работник не был занят работой в особых условиях труда;
– суммы материальной помощи, оказываемой работникам в связи непредвиденными материальными затруднениями и предусмотренные п. 4 Указа № 27.
Исправление ошибок за 2021 год
В бухгалтерском учете исправление ошибок за 2021 г. производится на основании бухгалтерской справки следующими записями (см. таблицу):
|
Операция |
Дебет |
Кредит |
|
Доначисление взносов на ППС |
200 (211) |
171 (субсчет по учету взносов на ППС) |
|
Сторнирование излишне начисленных взносов на ППС (методом «красное сторно») |
200 (211) |
171 (субсчет по учету взносов на ППС) |
Кроме исправления начислений на счетах бухгалтерского учета, следует произвести корректировку форм ПУ-6 за 2021 г.
Для корректировки сведений прошлых лет подается форма ПУ-6 (тип формы – корректирующая) за тот год, в котором допущена ошибка. Форма ПУ-6 (тип формы – корректирующая) за 2009–2021 гг. может представляться в любом месяце 2022 г. при возникновении необходимости (п. 34 Инструкции № 7).
Сведения формы ПУ-6 (тип формы – корректирующая) полностью заменяют данные за определенный отчетный год по одному коду вида деятельности и коду профессии рабочего (должности служащего).
Если работодатель обнаружил ошибку в сведениях, представленных, например, за сентябрь 2021 г., то подается корректирующая форма ПУ-6 за IV квартал 2021 г., в которой меняются сведения в разд. 1 «Сведения о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование» в графе «Начислено (рублей) выплат, на которые начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование» за сентябрь, а сведения за остальные месяцы 2021 г. остаются без изменений.
Документ:
Документ:
Документ:
Документ:
Документ:
Документ:
