Сроки, порядок организации и прохождения интернатуры, критерии, в соответствии с которыми организации здравоохранения могут являться базами для прохождения интернатуры (далее – база интернатуры), порядок сдачи квалификационного экзамена после прохождения интернатуры и без прохождения интернатуры, а также категории лиц, которым предоставлено право сдачи квалификационного экзамена без прохождения интернатуры, и условия сдачи указанного экзамена регулирует Инструкция № 28.
Документ: Инструкция о порядке организации и прохождения интернатуры и (или) сдачи квалификационного экзамена, утвержденная постановлением Минздрава Республики Беларусь от 15.03.2018 № 28 (далее – Инструкция № 28).
Прохождение интернатуры врачом-интерном осуществляется на основании (часть вторая п. 57 Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII (ред. от 17.07.2023) «О здравоохранении»; п. 6 Инструкции № 28):
– срочного трудового договора, заключенного на период прохождения интернатуры (далее – срочный трудовой договор);
– договора на организационно-методическое обеспечение интернатуры.
Срочный трудовой договор заключается между базой интернатуры и врачом-интерном в порядке, определенном законодательством о труде.
Оплату труда медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью, регулирует постановление № 52.
Документ:
Документ:
Документ:
Приложением 1 к постановлению № 52 определены тарифные разряды по должностям служащих медицинских, фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности, включая врачей-интернов, которым установлен 7-й тарифный разряд.
ТК предусмотрены ограничения в привлечении к работе в ночное время для некоторых работников. К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:
– беременные женщины;
– работники моложе 18 лет.
Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия (ст. 117 ТК).
Законодательством ограничений и запретов на работу в ночное время врачу-интерну, являющемуся работником организации здравоохранения (медицинским работником), если он не подпадает под нормы ст. 117 ТК, не установлено.
Оплату труда в ночное время регулирует ст. 70 ТК. За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственным служащим производятся доплаты в размере, определяемом Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Оплата работы в ночное время или ночную смену работникам бюджетных организаций осуществляется согласно п. 13 Инструкции № 13 в следующем порядке.
Доплаты за каждый час работы в ночное время (с 22 ч до 6 ч) или в ночную смену при сменном режиме работы (при продолжительности рабочей смены не более 12 ч) установлены в размерах от часового оклада работника:
– 60 % – работникам организаций здравоохранения, медицинских подразделений воинских формирований и военизированных организаций, осуществляющим экстренную и неотложную скорую медицинскую помощь;
– 50 % – работникам, занятым на работах в чрезвычайных ситуациях, а также медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам, нуждающимся в постоянном круглосуточном наблюдении;
– 35 % – иным работникам, не указанным выше.
Ночной сменой считается смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время. К ночному времени относится время с 22 ч до 6 ч (ст. 117 ТК).
На основании приведенных норм врачу-интерну при работе в ночное время или ночную смену полагается доплата за каждый час работы в ночное время (с 22 ч до 6 ч) или в ночную смену при сменном режиме работы (при продолжительности рабочей смены не более 12 ч) в размере, предусмотренном п. 13 Инструкции № 13.
