Работнику, имеющему троих детей до 16 лет, по заявлению предоставляется один свободный день в неделю в пятницу. Он обратился к нанимателю с просьбой перенести 08.11.2024 (пятница) на 16.11.2024 (суббота) в связи с переносом рабочего дня с 8 на 16 ноября (п. 1 постановления № 814).
Имеет ли право работник перенести свой свободный день с 15 (пятницы) на 16 ноября (субботу), если 16 ноября – это отработка за 8-е число, а неделя, на которую приходится 8 ноября, была неполная?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 22/2024
