В коллективном договоре бюджетной организации прописаны следующие сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца (аванс) – 20-го числа, окончательный расчет – 5-го числа месяца.
Какая ответственность предусмотрена за несвоевременную выплату зарплаты, если, например, аванс за январь будет выплачен работникам 22.01.2024, так как 20.01.2024 – суббота?
Законодательством предусмотрена дисциплинарная и административная ответственность.
Обоснование ответа
За несвоевременную выплату зарплаты предусмотрена дисциплинарная ответственность руководителя и административная ответственность как должностного лица, так и организации-нанимателя (ст. 465 ТК).
За невыплату или неполную выплату в установленный срок зарплаты, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, который налагается на виновных должностных лиц нанимателя, в размере от 4 до 50 базовых величин (БВ) (ч. 3 ст. 10.12 КоАП).
Невыплаченная зарплата повторно в течение 1 года после наложения административного взыскания влечет наложение штрафа в размере от 30 до 100 БВ (ч. 4 ст. 10.12 КоАП).
Справочно: БВ с 1 января 2024 г. составляет 40 руб.
Важно! При совпадении сроков выплаты зарплаты (аванса) с выходными днями, государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочим, она выплачивается накануне таких дней (часть третья ст. 73 ТК).
В связи с тем что дата выплаты аванса за январь пришлась на выходной день (20 января – суббота), то его выплату следует произвести накануне (19 января – пятница).
Документы:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК);
Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП).
