Не освобожденный председатель первичной профсоюзной организации (ППО) учреждения образования (по основной работе – преподаватель) вызывается на заседание обкома профсоюзов (по вопросам профсоюзной работы) в областной центр.
Считается ли такая поездка командировкой? Кто должен возмещать командировочные расходы?
Не считается.
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК).
Во время нахождения в служебной командировке работник исполняет обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией.
Выполнение обязанностей председателя ППО не входит в трудовые обязанности преподавателя. В данном случае поездка преподавателя в обком профсоюзов не будет являться командировкой. Для возмещения командировочных расходов учреждением образования нет оснований.
ППО также не может командировать не освобожденного от основной работы председателя профкома, так как он не состоит с ней в трудовых отношениях.
В рабочее время запрещается отвлекать работников от их непосредственной работы, освобождать от работы для исполнения общественных обязанностей и проведения мероприятий, не связанных с производственной деятельностью, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором, соглашением (часть вторая ст. 132 ТК).
На время поездки преподавателю в таком случае может предоставляться социальный отпуск без сохранения среднего заработка.
Вместе с тем подп. 55.34 п. 55 Генерального соглашения закреплено предоставление возможности (времени) членам профсоюзов участвовать в работе профсоюзных органов в качестве делегатов на конференциях, пленумах, съездах, в профсоюзной учебе с сохранением среднего заработка.
Если указанная норма включена в коллективный договор, то наниматель на основании письма обкома профсоюзов может направить председателя ППО для участия в заседании обкома. За время исполнения общественных обязанностей у работника будет сохранен средний заработок по основному месту работы в соответствии с законодательством.
В табеле использования рабочего времени этот день отражается как выполнение общественных обязанностей.
Если вышестоящая профсоюзная организация находится в другой местности, то ППО может возместить расходы по проезду, проживанию, если примет такое решение, однако не как командировочные расходы.
Документ:
Документ:
