Как рассчитать 2-недельное выходное пособие, если работник 4 месяца перед увольнением болел

Светлана ЧАНИНА, специалист по бухгалтерскому и налоговому учету

Выходное пособие – материальное возмещение при изменении или ухудшении рабочей обстановки для сотрудника, воздействии факторов, из-за которых работник теряет место работы. В каких случаях такое пособие выплачивается? Давайте рассмотрим порядок расчета выходного пособия.

Ситуация.

Работник 4 предыдущих месяца находился на больничном. В январе он увольняется в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.

Положено ли ему выходное пособие? Если да, то как его рассчитать?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 3/2025