Пример. Переплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет в случае работы получателя пособия по договору подряда
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получает пособие с 5 августа 2021 г., ребенок в семье первый. В феврале 2023 г. стало известно, что в период указанного отпуска она работала по договору подряда:
– с 1 по 28 декабря 2022 г.;
– с 3 по 30 января 2023 г.;
– с 1 по 28 февраля 2023 г.
О данных обстоятельствах эта работница в бухгалтерию не сообщила, и выплата пособия производилась в размере 100 %.
В каком порядке производится возврат переплаты пособия за указанные периоды?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 5/2023.
