Медицинская сестра областной больницы находилась по 3 февраля 2022 г. включительно в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу). Накануне выхода на работу она написала заявление о предоставлении ей трудового отпуска.
Какой период принимается для исчисления среднего заработка?
Расчетный период, в котором будет хотя бы один и более месяцев, в которых работница работала и получала заработную плату.
Средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала трудового отпуска (п. 5 Инструкции).
Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (находились в отпуске по уходу и др.), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду (п. 14 Инструкции).
При отсутствии фактически начисленной заработной платы за отработанное время в периоде, принимаемом для расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, расчетный период сдвигается по 12 месяцев до тех пор, пока в периоде будет хотя бы один и более месяцев, в которых работник работал и получал заработную плату.
Документ:
