У работника (основное место работы) за ребенком-инвалидом старше 3 лет (5 лет) уход осуществляет супруга. Документы, подтверждающие инвалидность ребенка, и копия трудовой книжки супруги представлены. Супруга является получателем пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, которое назначается органом по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.
Супруга иждивенкой не считается, стандартный налоговый вычет на нее не полагается. На ребенка-инвалида размер вычета составит 75 руб. в месяц.
Супруга
Иждивенцами для целей предоставления стандартных налоговых вычетов признаются физические лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком или осуществляющие уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет – для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии – для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенка, из доходов которого по решению суда или распоряжению физического лица удерживаются суммы на содержание этого иждивенца в размере не менее предусмотренного для взыскания алиментов (часть вторая подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).
Документ:
Супруга работника осуществляет уход за ребенком, являющимся инвалидом старше 3 лет, и соответственно иждивенцем для своего супруга не является.
Ребенок-инвалид до 18 лет
Родителям, имеющим двоих и более детей в возрасте до 18 лет или детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 75 руб. в месяц на каждого ребенка (часть седьмая подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).
Таким образом, на ребенка-инвалида работнику полагается стандартный налоговый вычет в размере 75 руб. в месяц на основании следующих документов (п. 3 ст. 209 НК):
– копии свидетельства о рождении ребенка или иных документов, подтверждающих наличие ребенка у работника;
– копии удостоверения ребенка-инвалида.
