Кто имеет право на участие в дополнительном пенсионном страховании?
Участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании могут работающие граждане при условии, что (подп. 3.1 п. 3 Указа № 367):
– за них работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование;
– на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет.
С чего начинается участие в системе дополнительного пенсионного страхования?
С 1 октября 2022 г. необходимо обращаться в РУСП «Стравита».
Граждане, пожелавшие участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании (подп. 3.2 п. 3 Указа № 367):
– подают заявление;
– заключают договор.
ВАЖНО! Инициатором заключения договора может быть только сам работник.
Подать заявление и заключить договор можно двумя способами:
1) при личном визите в страховую организацию;
2) в электронном виде на сайте компании.
ВАЖНО! Работник самостоятельно выбирает тариф взноса, который в совокупности со взносом работодателя не может превышать 13 %, и срок выплаты (получения) дополнительной пенсии – в течение 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Причем не более 3 % – обязательство уплаты работодателем.
Выбранный тариф работник вправе изменять по письменному заявлению, но не чаще 1 раза в год.
Каким образом работодатель должен получить сведения о наличии договоров дополнительного накопительного пенсионного страхования у своих работников?
О заключении договора и участии в новой программе работник уведомляет работодателя путем представления работодателю (п. 6 Положения):
– копии страхового свидетельства (с предъявлением оригинала) или электронного страхового свидетельства, воспроизведенного на бумажном носителе (в случае заключения договора дополнительного накопительного пенсионного страхования в электронном виде);
– заявления об удержании.
ВАЖНО! В целях осуществления контроля за наличием у страхователя договора дополнительного накопительного пенсионного страхования, заключенного в электронном виде, и его существенными условиями работодатель имеет право получать сведения посредством ОАИС из информационной системы (ресурса) страховщика (части вторая и третья п. 6 Положения).
Каковы сроки перечисления страховых взносов работодателем страховщику (РУСП «Стравита»)?
Сроки перечисления страховых взносов работодателем страховщику следующие:
– ежемесячно не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц;
– в случаях, когда день выплаты заработной платы установлен позднее 15-го числа текущего месяца, – не позднее 15-го числа следующего месяца;
– при отсутствии установленного дня выплаты заработной платы – не позднее 15-го числа текущего месяца.
Страховые взносы уплачиваются путем их перечисления на текущий (расчетный) банковский счет страховщика.
ВАЖНО! Страховые взносы по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования уплачиваются страховщику единым платежом. Досрочная уплата страховых взносов за следующий месяц не допускается.
Должен ли работодатель отчитываться по начисленным и уплаченным взносам по договорам дополнительного накопительного пенсионного страхования в ФСЗН и страховщику?
Отчетность страховщику
Работодатель направляет страховщику список страхователей, в отношении которых осуществлена уплата страховых взносов, с указанием по каждому страхователю именного лицевого счета, суммы выплат, начисленных в его пользу, и суммы уплаченных страховых взносов (далее – список страхователей). Список страхователей направляется в виде электронного документа посредством ОАИС (п. 7 Положения).
Справочно: страховые взносы считаются уплаченными в день исполнения банком платежной инструкции работодателя на перечисление денежных средств страховщику с представлением надлежаще оформленного списка страхователей (с учетом уточнений и (или) доплат).
Отчетность в ФСЗН
Начиная с отчета за IV квартал 2022 г. работодатель должен заполнять табл. 4 разд. V «Справочная информация».
Документы: Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (далее – Указ № 367).
Положение о порядке и условиях осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, утвержденное Указом № 367 (далее – Положение).
